Анализ конкурентов
Оцените свою конкурентоспособность с помощью этого шаблона анализа с поддержкой специальных возможностей. Используйте этот шаблон анализа конкурентов, чтобы составить список с информацией о пяти конкурентах и оценить применимость каждого фактора к вашему бизнесу. Этот шаблон матрицы конкурента предоставит ценную информацию о конкурентоспособности вашего бизнеса за счет оценки ключевых показателей и структурных компонентов.
Excel
Скачать
Открыть в браузере
Поделиться
A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
Обзор конкурентов | |||||||||||||||||||||||||
2 |
Все конкуренты деляться на 3 типа: 1. Прямые — компании, предлагающие точно такие же или схожие с нашими товары или услуги. Эти компании создают нам самую серьезную и опасную конкуренцию. Клиенты легко могут уйти от вас, если ваши соперники предложат более выгодные условия сотрудничества, более низкие цены или интересные скидки, бонусы, подарки.2. Косвенные — компании , которые предлагают товары и услуги, заменяющие ваш ассортимент. Пример косвенных конкурентов – это интернет и телевидение для книжных магазинов. Они предлагают клиентам разнообразные развлечения, что отвлекает людей от чтения книг в свободное время. Для магазинов, продающих канцтовары косвенными конкурентами являются производители и продавцы программ для рисования. Фотошоп и ему подобные программы заменяют альбомы, кисточки, краски, фломастеры и т.п.3. Потенциальные — комапании, которые не занимаются похожей деятельностью, но в любой момент могут прийти в вашу нишу. Например, компания-конкурент решит развивать свое новое направление в вашей нише.Найдите минимум 10 прямых конкурентов, 5 — косвенных и 5 — потенциальных. Внесите их данные в таблицу |
|||||||||||||||||||||||||
3 |
N | Конкурент | Тип | Ссылка на сайт | Ниша компании. Чем занимается компания? | Цена на основной продукт | ||||||||||||||||||||
4 |
||||||||||||||||||||||||||
5 |
1 | рыцарь | Прямой | http://www.cmk-rytsar.ru | широкий спектр двери ковка заборы | от 10000р | ||||||||||||||||||||
6 |
2 | аргус | Прямой | http://dveriargus.ru | двери худ кока | 7000р | ||||||||||||||||||||
7 |
3 | айрон про | Прямой | http://ironpro.pro/kontakty | широкий спектр услуг,двери,теплицы заборы | от 8000р | ||||||||||||||||||||
8 |
4 | асеро | Прямой | http://acero.su/ | широкий спектр услуг,двери теплицы,ковка | 7500р | ||||||||||||||||||||
9 |
5 | кузнечный двор | Прямой |
https://www.xn--12-6kc1afkw0c4a.xn--p1ai/ |
Худ ковка | индивидуальный расчет | ||||||||||||||||||||
10 |
6 | кузница поволжья | Прямой |
http://kuznica-povolzhya12.ru/ |
Худ ковка | индивидуальный расчет | ||||||||||||||||||||
11 |
7 | фабер | Прямой |
http://xn--12-6kch3bb0a.xn--p1ai/ |
Худ ковка | индивидуальный расчет | ||||||||||||||||||||
12 |
8 | барос | Прямой | http://www.baros12.ru | двери,ковка | от 8000р | ||||||||||||||||||||
13 |
9 | гранд | Прямой |
|
двери,худ ковка | от 8000р | ||||||||||||||||||||
14 |
10 | интекрон | Прямой | http://intecron.ru/ |
широкий спектр услуг,мет двери,худ ковка,ков элементы |
от 8000р | ||||||||||||||||||||
15 |
11 | Косвенный | ||||||||||||||||||||||||
16 |
12 | косвенный | ||||||||||||||||||||||||
17 |
13 | косвенный | ||||||||||||||||||||||||
18 |
14 | Косвенный | ||||||||||||||||||||||||
19 |
15 | Косвенный | ||||||||||||||||||||||||
20 |
16 | Потенциальный | ||||||||||||||||||||||||
21 |
17 | Потенциальный | ||||||||||||||||||||||||
22 |
18 | Потенциальный | ||||||||||||||||||||||||
23 |
19 | Потенциальный | ||||||||||||||||||||||||
24 |
20 | потенциальный | ||||||||||||||||||||||||
25 |
||||||||||||||||||||||||||
26 |
||||||||||||||||||||||||||
27 |
||||||||||||||||||||||||||
28 |
||||||||||||||||||||||||||
29 |
||||||||||||||||||||||||||
30 |
||||||||||||||||||||||||||
31 |
||||||||||||||||||||||||||
32 |
||||||||||||||||||||||||||
33 |
||||||||||||||||||||||||||
34 |
||||||||||||||||||||||||||
35 |
||||||||||||||||||||||||||
36 |
||||||||||||||||||||||||||
37 |
||||||||||||||||||||||||||
38 |
||||||||||||||||||||||||||
39 |
||||||||||||||||||||||||||
40 |
||||||||||||||||||||||||||
41 |
||||||||||||||||||||||||||
42 |
||||||||||||||||||||||||||
43 |
||||||||||||||||||||||||||
44 |
||||||||||||||||||||||||||
45 |
||||||||||||||||||||||||||
46 |
||||||||||||||||||||||||||
47 |
||||||||||||||||||||||||||
48 |
||||||||||||||||||||||||||
49 |
||||||||||||||||||||||||||
50 |
||||||||||||||||||||||||||
51 |
||||||||||||||||||||||||||
52 |
||||||||||||||||||||||||||
53 |
||||||||||||||||||||||||||
54 |
||||||||||||||||||||||||||
55 |
||||||||||||||||||||||||||
56 |
||||||||||||||||||||||||||
57 |
||||||||||||||||||||||||||
58 |
||||||||||||||||||||||||||
59 |
||||||||||||||||||||||||||
60 |
||||||||||||||||||||||||||
61 |
||||||||||||||||||||||||||
62 |
||||||||||||||||||||||||||
63 |
||||||||||||||||||||||||||
64 |
||||||||||||||||||||||||||
65 |
||||||||||||||||||||||||||
66 |
||||||||||||||||||||||||||
67 |
||||||||||||||||||||||||||
68 |
||||||||||||||||||||||||||
69 |
||||||||||||||||||||||||||
70 |
||||||||||||||||||||||||||
71 |
||||||||||||||||||||||||||
72 |
||||||||||||||||||||||||||
73 |
||||||||||||||||||||||||||
74 |
||||||||||||||||||||||||||
75 |
||||||||||||||||||||||||||
76 |
||||||||||||||||||||||||||
77 |
||||||||||||||||||||||||||
78 |
||||||||||||||||||||||||||
79 |
||||||||||||||||||||||||||
80 |
||||||||||||||||||||||||||
81 |
||||||||||||||||||||||||||
82 |
||||||||||||||||||||||||||
83 |
||||||||||||||||||||||||||
84 |
||||||||||||||||||||||||||
85 |
||||||||||||||||||||||||||
86 |
||||||||||||||||||||||||||
87 |
||||||||||||||||||||||||||
88 |
||||||||||||||||||||||||||
89 |
||||||||||||||||||||||||||
90 |
||||||||||||||||||||||||||
91 |
||||||||||||||||||||||||||
92 |
||||||||||||||||||||||||||
93 |
||||||||||||||||||||||||||
94 |
||||||||||||||||||||||||||
95 |
||||||||||||||||||||||||||
96 |
||||||||||||||||||||||||||
97 |
||||||||||||||||||||||||||
98 |
||||||||||||||||||||||||||
99 |
||||||||||||||||||||||||||
100 |
Если вы задаетесь вопросом «Как провести анализ конкурентов на практике?», то вам обязательно стоит прочитать данную статью. С помощью подготовленного нами примера анализа конкурентов вы сможете оценить конкурентоспособность своей компании. В данный пример конкурентного анализа включены 10 базовых шагов, которые должны быть обязательно сделаны при анализе конкурентной среды компании. В конце статьи вы найдете удобный шаблон с таблицами, который поможет структурировать всю полученную в ходе работы информацию.
Предварительные работы
Перед тем как перейти к сравнительному анализу конкурентов, проведите ряд предварительных работ. Во-первых,
четко определите своих конкурентов (см. методику «Выбираем конкурентов правильно»). Во-вторых, определите цели конкурентного анализа, чтобы не анализировать «лишнюю» информацию, которая не даст ответа на необходимые вопросы. В-третьих, проведите опрос потребителей на рынке для формирования понимания о том, какие представления целевая аудитория имеет о вашем товара и о товарах конкурентов, оцените уровень знания и лояльности.
Проводите анализ конкурентов в первый раз?
Рекомендуем прочитать статью «Важные моменты конкурентного анализа предприятия», в которой содержится вся необходимая информация об основных этапах и принципах анализа конкурентного окружения компании.
Итак, приступим к анализу.
№1 Оцените общий уровень внутриотраслевой конкуренции
Чем интенсивнее уровень конкуренции в отрасли:
- тем быстрее изменяется рыночная среда
- тем важнее мобильность и быстрая реакция на изменения
- тем выше уровень требуемых затрат, квалификации персонала и ожидания от продукта
- тем сложнее найти свободную рыночную нишу и успешную конкурентную стратегию
- тем выше риски снижения долгосрочной прибыли
- тем выше уровень развития и насыщения рынка
На первом этапе конкурентного анализа определите количество игроков, темп роста рынка, динамику появления товарных групп и новых товаров в отрасли. Выводы на данном этапе должны быть сделаны относительно интенсивности конкуренции, перспективах ее ужесточения и прогнозах изменения рынка на ближайшие 3 года. Для проведения такой оценки можно воспользоваться следующей таблицей анализа конкурентов.
Данные по приведенным показателям лучше собирать за 3- 5 лет, но при отсутствии такой информации достаточно будет 1-2 лет. Цель: явно понять тренд и правильно сделать прогнозы будущего положения рынка.
№2 Постройте карту конкурентов
Карта конкурентов поможет выделить тех игроков, которые являются движущими компаниями рынка, определяют правила игры в отрасли и могут стать примером успешных решений и стратегий.
Карту построить просто, достаточно определить по каждому конкуренту долю рынка и темп роста продаж:
Какие выводы можно сделать из полученной информации? Составить характеристику по каждому конкуренту. Конкуренты с высокой долей рынка и высокими темпами роста задают правила игры на рынке. Конкуренты с отрицательными или невысокими темпами роста могут служить хорошим источником для роста бизнеса. Конкуренты с высокими темпами роста могут рассказать об успешных техниках продаж.
№3 Проведите сравнительный анализ портфеля
Определите портфель конкурентов и сравните его с портфелем Вашей компании. Обязательно отметьте ключевые направления бизнеса каждого игрока (в таблице ключевые направления бизнеса — розовые ячейки):
Ключевые направления бизнеса — товарные категории, обеспечивающие самую высокую долю продаж и долю прибыли
Определите хиты продаж конкурентов по каждой товарной категории и подготовьте сравнительный анализ каждого «хита» конкурента с вашим товаром. Обязательно отметьте ключевые свойства продуктов.
Оценку свойств удобнее проводить по 5-ти бальной шкале, где 0 баллов — отсутствие свойства, а 5 баллов — лучшее предложение на рынке
Наиболее верный способ получения правдивой оценки товаров Вашей компании и конкурентов: опрос потребителей и проведения слепых тестов (без упаковки и возможности идентифицировать товар с производителем) Выраженность свойств удобнее всего представить в виде «многоугольника характеристик товара»:
№4 Проведите сравнительный анализ цен
Распределите всех конкурентов по основным ценовым сегментам: низко-ценовой, средне-ценовой, высоко-ценовой и премиум сегменты.
Выявите крайние ценовые границы конкурентов и основной ценовой диапазон, в котором конкурент ведет свой бизнес: определите самую низкую цену, самую высокую цену и среднюю цену продаж.
№5 Проведите сравнительный анализ дистрибуции продукта
Сначала выявите ключевые каналы продаж товаров (например: гипермаркеты, супермаркеты, магазину у дома, рынки, аптеки, прямые каналы продаж, интернет). Затем оцените качество выкладки вашего товара и товаров конкурирующих фирм. Потом оцените долю полки продуктов.
№6 Определите позиционирование всех игроков на рынке
На данном этапе конкурентного анализа важно даже не само позиционирование товара каждого конкурента, а скорее сложившееся восприятие потребителей, а оно основано практически всегда на следующих критериях:
- известный — не известный
- дорогой-дешевый
- качественный — некачественный
- специализированный — обычный
- прямое назначение продукта или ключевая выгода
Такое восприятие проще всего отразить на карте восприятий:
Также соберите информацию об ключевых клеймах (или обещаниях) конкурентов, об известности Вашей компании на рынке и уровне лояльности к ней.
№7 Оцените методы продвижения и рекламные бюджеты
Данная информация потребуется для формирования правильной конкурентной и медиа стратегии. Собирать информацию можно подробно с указанием точных бюджетов, охвата и интенсивности поддержки; или кратко с описанием формата и особенностей размещения рекламного сообщения.
Анализ методов прямого продвижения:
Анализ BTL-программ: позволит составить работающие конкурентоспособные предложения для покупателей
Не забудьте собрать и проанализировать макеты рекламных сообщений, они дадут ответ на вопрос о ключевых клеймах и стратегиях убеждения потребителей.
№8 Опишите ключевого потребителя конкурентов
Описать целевую аудиторию помогут демографические, поведенческие и психографические критерии сегментирования.
№9 Оцените технологический уровень конкурентов
Для разработки конкурентных стратегий очень важно понимать технологические возможности конкурентов, их возможности в достижении низкого уровня затрат, доступа к ресурсам, уровень квалификации кадров и финансовые возможности.
№10 SWOT анализ оценка конкурентных преимуществ
Последним этапом конкурентного анализа рынка является составление краткого SWOT анализа по каждому конкуренту. Нет необходимости делать подробный анализ, достаточно указать 1-2 тезиса по каждому пункту SWOT анализа.
Когда SWOT анализ готов, оцените конкурентное преимущество вашей компании и основных конкурентов, в этом вам поможет наша методика анализа конкурентных преимуществ с готовым примером<.
Готовые решения
У нас есть готовый шаблон, с помощью которого вы с легкостью сможете применить теоретические знания данной статьи на практике. Скачать шаблон для проведения конкурентного анализа можно в разделе «Полезные шаблоны по маркетингу».
comments powered by
Скачать готовый шаблон таблицу Excel для конкурентного анализа рынка и проведения полного анализа конкурентов и составления карты конкурентов. Он включает в себя подробное изучение деятельности основных игроков отрасли, начиная с анализа цен, рекламы, ассортимента и заканчивая подробным SWOT анализом конкурентов.
Анализ конкурентов необходим при:
- разработке маркетинговой стратегии, позиционирования товара
- прогнозировании плана продаж
- разработке ассортимента и товарной политики
- установлении цены на товар
- разработки товара: выбор свойств и ключевых характеристик продукта
- разработки стратегии продвижения продукта
Способы получения информации о конкурентах:
Как провести сравнительный анализ конкурентов и найти безусловные преимущества компании или ее продуктов/услуг: часть 2
В предыдущей статье (Часть 1) мы рассмотрели причины того, почему вообще нужно делать анализ конкурентов, цели и задачи, составили пошаговый план выполнения анализа конкурентов и первый блок — подготовительный.
Содержание 2-ой части: КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОДУКТА/УСЛУГИ (продолжим, начиная с 5 пункта)
5) Оценить динамику продаж и финансовых результатов компаний конкурентов
6) Составить портфолио клиентов конкурентов
7) Оценить структуру компаний конкурентов и их ресурсы
Составить сравнительную таблицу по продуктам и услугам
9) Сравнить цены, состав цены и размер скидки, а также бонусы и подарки
10) Составить карту ценностей продукта/услуги
5) Оценить динамику продаж и финансовых результатов компаний конкурентов
Цель этого блока выявить тех, кто действительно успешный на рынке, чью продуктовую ценность клиенты оценили и подтвердили конкретными договорами, оплатами.
4.1 Торговые обороты компании и чистая прибыль в динамике
ВАЖНО: Необходимо сравнить не только абсолютные цифры последнего отчетного периода, но и рост/падение показателя от квартала к квартала, года к году.При оценке следующих пунктов необходимо держать в уме полученные выводы в ходе финансовой оценки. Возможно на кого-то и не стоит ориентироваться как на лидера рынка.
Данные по оборотам и прибыли компаний доступны в открытых источниках, например, SBIS, RUSPROFILE, однако для детальной оценки необходимо иметь платный аккаунт в таких сервисах. Также можно получить данные об оборотах и прибыли конкурентов через личный кабинет налогоплательщика юридического лица.
6) Составить портфолио клиентов конкурентов
Список клиентов с которыми работает каждый из ваших конкурентов по своей сути — план отдела продаж, с одной стороны, и возможность найти новые рыночные ниши, с другой.
Для объективной оценки клиентской базы конкурентов необходимо:
1) Собрать информацию на сайте компании
2) Дополнить список клиентов теми, кто обозначен в презентации конкурентов
ВАЖНО: Оба этих пункта дают искаженное представление о клиентах, так как и сайт и презентация являются материалами, в которых зачастую указывают не текущих клиентов, а просто тех, с кем когда либо работали, причем даже если это было разово и не привело к положительным отзывам.
3) Поэтому в обязательном порядке необходимо уточнять список клиентов непосредственно в личной коммуникации со специалистами по продажам в компаниях конкурентах. Для этого необходимо сделать запрос к конкурентам под легендой покупателя, провести встречу или как минимум созвониться. Можно также запросить рекомендательные письма.
Кстати, если вы хотите использовать таблицы, обозначенные в рамках данной инструкции, то можете их скачать ЗДЕСЬ
7) Оценить структуру компаний конкурентов и их ресурсы
Возможность оказывать качественный сервис во многом зависит от правильно выстроенной структуры организации сотрудников компании, количества работников, офисов партнеров, оборудования и так далее.
Поэтому также в ходе запроса конкурентам необходимо уточнить:
1) Структуру отделов компании и их численность
2) Количество и местоположение филиалов или торговых агентов
3) Количество и месторасположение сервисных центров
4) Типы и количество партнеров, реселлеров, их географическая распределенность, уровень покрытия
5) Собственные отделы узких специализаций, например: отдел разработки, отдел логистики
Составить сравнительную таблицу конкурентов по продуктам и услугам
Это один из самых трудоемких и в тоже время важных этапов анализа конкурентов, так как непосредственный функционал продукта влияет больше прочих факторов на принятие решения клиентом!
На шаблоне ниже представлены основные блоки сравнения продуктов конкурентов по функциональному признаку:
·Уникальные функции — те, которые есть только у вас
·Лучшие функции — те, что есть у многих, и позиционируются как преимущества
·Базовый функционал — те возможности продукта и услуги, которые есть у всех и являются нормой
·Отсутствующие функции — те, которых нет у вас, однако встречаются у конкурентов.
ВАЖНО: Чтобы сделать сравнение наиболее объективным также в дополнении к описанию на сайте или презентации уточняйте как именно представлена данная функция. Зачастую, название функции одно, а наполнение настолько разное, что просто несопоставимо.
Например, при заказе клининга для офиса есть функционал «уборка рабочих поверхностей сотрудников», но в одной компании это протирка столов влажной фиброй, а в другой — дезинфекция спиртовыми салфетками, включение ультрафиолетовых ламп на ночь.
ВАЖНО: Пункты важности для клиента того или иного параметра необходимо для начала проставить вместе с коллегами из отдела продаж. Но самое главное, в последнем этапе анализа конкурентов провести интервью со своими текущими клиентами и узнать важность того или иного пункта именно с их точки зрения.
Зачастую, что что является уникальным — не является преимуществом, так как не несет особой ценности клиентам, или ценность незначительная, то есть не меняет принятое клиентом решение.
9) Сравнить цены, состав цены и размер скидки, а также бонусы и подарки
Большинство продуктов и услуг являются многосоставными и нельзя просто привести к одной цифре цену того или иного конкурента.
Как правило, существуют:
1)Базовая цена— то, что входит в необходимый минимум для запуска продукта или услуги
2)Дополнительная оплата— то, что не является обязательным для полного функционирования, однако существенно дополняет возможности продуктаНапример, телефон — базовый продукт, а контракт оператора сотовой связи — за дополнительную оплату
Опции- то, что не является обязательным для работы продукта, однако приносит дополнительные возможности его использования
Например, в продолжении цены телефона, это может быть дополнительная память.
ВАЖНО: Цену лучше запросить при разных объемах, чтобы ваш отдел продаж понимал какова шкала ценообразования в зависимости от объема и включенных опций.
Скидки.Также важно выявить и саму скидку и, что еще важнее, аргументацию этой скидки, то есть причину, по которой скидка предложена.Подарки и бонусы будущих периодов также являются важными в общей оценке, так как во многих сервисах и продуктах они достаточно часто способны переломить ход принятия решения клиентом.Чтобы сделать такое сравнение, необходимо сделать запрос конкурентам на расчет согласно четко сформулированному ТЗ.
10) Составить карту ценностей продукта/услуги
Ключевым результатом блока по определению ценности продукта является «карта ценностей». Она отражает те конкретные параметры продукта, ради которых ваши клиенты вероятнее всего выберут именно вас.
Ниже представлена структура такой карты: от базового продукта, функционал которого присутствует у всех конкурентов, до потенциального предложения, функции которого еще не предложены, однако будут рассмотрены как уникальное преимущество в будущем.
ВАЖНО: Данная карта должна быть наполнена конкретным описанием функционала, цен, опций и скидок и является бесценным инструментом для продаж в коммуникации с клиентом.
На этом вторая часть анализа конкурентов завершена! В следующей части этой инструкции мы подробно рассмотрим как определить наиболее эффективные каналы коммуникации и привлечения клиентов.