В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных рекомендательных писем.
Только на нашем сайте рекомендательные письма составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваше рекомендательное письмо будет не шаблонным, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все письма выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта рекомендательного письма.
Скачав примеры рекомендательных писем с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта рекомендательного письма подходящего именно вам.
 |
Пример рекомендательного письма персональному водителю. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма няне. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма продавцу-консультанту. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма секретарю-референту. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма программисту. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма директору. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма учителю. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма менеджеру по продажам. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма медсестре (медработнику). ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма финансовому аналитику. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма главному бухгалтеру. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма инженеру-конструктору. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма юристу (юрисконсульту). ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма студенту-выпускнику. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма администратору. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма переводчику. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма экономисту. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма кассиру банка. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма охраннику. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма прорабу. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма менеджеру по персоналу (рекрутеру). ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма менеджеру по туризму. ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
||
|
|
|||
 |
Пример рекомендательного письма повару (су-шефу, шеф-повару). ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
Пример рекомендательного письма официанту (хостес). ПОСМОТРЕТЬ ОБРАЗЕЦ. |
 |
|
СКАЧАТЬ |
СКАЧАТЬ |
Скачать примеры рекомендательных писем в составе уникального продукта на job-рынке
«Комплект-Резюме»
Целью рекомендательного письма является предоставление объективной и всесторонней информации о конкретном человеке (физическом лице) или организации, предприятии, учреждении (юридическом лице). Чаще всего рекомендательное письмо представляет собой личный отзыв работодателя о работнике или преподавателя о студенте, обычно с поручительством за него, который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю. Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от организации.
Рекомендательное письмо содержит в себе следующие разделы:
- Заголовок.
- Как продолжительно и в каком качестве вас знает рекомендатель.
- Подтверждение факта работы в компании — что, где, как и когда вы делали (например: «работал с такого-то по такое-тотам-то», или «участвовал в таком-то проекте в качестве такого-то»).
- Краткая характеристика (Какие ваши ключевые достижения может отметить рекомендатель. Какие ваши сильные стороны может отметить рекомендатель).
- Письмо должно быть на фирменном бланке компании, заверено печатью и подписью (печать необязательна, но желательна).
- Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того, кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон, для возможности подтвердить рекомендацию.
Рекомендательное письмо (англ. «Reference Letter» или «Letter of recommendation») — это документ, который предоставляют работодатели, преподаватели или просто знакомые по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу или подает документы на стипендию, грант и т. д. Но, поскольку люди, которых обычно просят написать подобные письма, очень занятые, то и приходится самим претендентам писать самим себе письма о себе любимом. Поэтому необходимо не переусердствовать с похвалами, и постараться подойти к написанию объективно.
В некоторых российских источниках говорится о том, в начале документа необходимо указывать, что это — «Рекомендательное письмо«. И на самом деле мы иногда встречаем вверху документа такой заголовок. В американских же рекомендательных письмах это словосочетание указывается очень редко. Там рекомендательное письмо оформляется как сопроводительное, то есть, сначала пишется адрес, потом дата написания письма и обращение (чаще всего фраза «To whom it may concern», русский эквивалент которой — «Заинтересованным лицам»).
Загрузка документа
«Рекомендательное письмо сотруднику»
Имя файла документа: rekomendatelnoe_pismo_sotrudniku
Доступный формат скачивания: doc
Размер текстовой версии файла: 17,5 кб
Как скачать документ?
Дождаться загрузки ссылки для скачивания, она очень скоро появится на этом месте
После появления ссылки, скачайте нужный вам формат
Не забудьте «Сказать спасибо», ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов
Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Рекомендательное письмо студенту
- Сопроводительное письмо в налоговую
- Сопроводительное письмо к договору
- Сопроводительное письмо к документам
- Сопроводительное письмо к коммерческому предложению
- Письмо в прокуратуру
- Письмо должнику
- Письмо-ответ
- Письмо-претензия
- Письмо-рекламация
- Письмо-требование
- Письмо-ходатайство
- Деловое письмо
- Гарантийное письмо на погашение ссуды
- Благодарственное письмо воспитателю
Рекомендательное письмо представляет собой документ, который является отзывом, предоставляемым соискателем от его бывшего работодателя или иных сотрудников организации, в которой он в прошлом работал, и который характеризует его преимущественно с профессиональной точки.
В этом документе должна содержаться краткая характеристика достижений и навыков человека на профессиональном поприще, его сильных сторон или даже успехов в вопросах учебы.
Рекомендация позволяет потенциальному работодателю создать более четкое представление о человеке, узнать стороннее мнение о нем тех людей, которым приходилось с ним контактировать и работать.
Далеко не все работодатели требуют такое письмо, однако будучи приложенным к резюме, оно делает кандидатуру более интересной.
Кто может написать
Если человек отучился в ВУЗе или ином учебном учреждении, подобная бумага может быть составлена его преподавателем или заведующим кафедрой, деканом. Если же опыт работы имелся, то письмо составляется директором или непосредственным руководителем человека, его коллегой, который имеет более высокий статус.
Как составляется?
Такой документ составляется в рамках структуры делового письма.
И потому пишется оно обычно таким образом:
- Пишется заглавие,
- Формулируется обращение, если направляется документ уже в конкретную организацию, хотя это не обязательно. Можно адресовать его и конкретному лицу,
- Пишется место и время работы или учебы человека, можно указать, что он находился под руководством того или иного лица,
- Указываются должности соискателя, его профессиональные навыки и обязанности, личные качества, успехи, и прочие полезные сведения,
- Можно указать и причину ухода из предыдущей организации.
Далее указываются рекомендации и пожелания лица, которое пишет рекомендацию – можно указать, на какую должность он рекомендуется. И в конце документа должна фигурировать подпись рекомендателя и указание его телефона, фамилии и должности, дата составления этой бумаги.
По возможности стоит поставить и печать компании, подпись кадровой службы либо руководителя. Этой информации будет вполне достаточно для того, чтобы оформить рекомендательное письмо. Стоит также уточнить, что в целом такой документ создается в вольной форме, и слишком строгих критериев к нему не предъявляется. Этот документ способен существенно увеличить шансы человека на трудоустройство.
Ниже расположен типовой бланк и образец рекомендательного письма вариант которого можно скачать бесплатно.
Читать документ далее
Рекомендательное письмо от работодателя формируется, как правило, либо незадолго до, либо после увольнения сотрудника. В некоторых организациях наличие рекомендательного письма с прошлого места работы является обязательным условием; если в искомой организации такого требования нет – письмо определенно поможет соискателю получить дополнительные баллы при приеме на новую работу, а работодателю – сформировать конструктивное мнение о претенденте на вакантную должность.
Образец в 2022 году
Вы можете прямо сейчас скачать образец письма и заполнить, основываясь на наших рекомендациях:
Письмо (заполненный образец) Наглядный пример ниже на странице ↓
Если есть сомнения в составлении рекомендации, дочитайте материал до конца
Продолжим…
Цель рекомендации
В рекомендательном письме описываются профессиональные навыки сотрудника, коммуникабельность, способность к обучению новым навыкам, профессиональные достижения и другая информация подобного характера, которая может быть интересна будущему работодателю.
Если нынешний работодатель хочет выделить какие-то личностные качества сотрудника, то указывать необходимо только те, которые могут заинтересовать потенциального работодателя: стрессоустойчивость, инициативность, мобильность, внимательность и др.
Качественная, положительная рекомендация – это хороший шанс для сотрудника получить желаемую должность в более или менее короткий промежуток времени. Более того, написанная рекомендация может послужить подстраховкой: не всегда удачное собеседование является гарантией приема на работу, а наличие документа, в котором описаны положительные профессиональные и личностные качества сотрудника, может сыграть решающую роль в выборе компанией наиболее подходящего кандидата.
Кто пишет рекомендацию
Составлением документа может заниматься бывший непосредственный руководитель (начальник цеха, подразделения, участка и т.п.), кадровик или секретарь. Составлять документ может и сам директор, если речь идет о небольшой организации. Важно, чтобы это был человек, знакомый с сотрудником, способный составить качественную и конструктивную критику и надлежащим образом ее оформить.
Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.
Чтобы рекомендация для будущего работодателя имела больший вес, подписана она должна быть сотрудником, занимающим более высокую должность, чем рядовой работник (например, сотрудником высшего звена).
Как получить документ у бывшего работодателя
Для получения документа необходимо заблаговременно обратиться к руководству. Сделать это можно посредством соответствующего заявления, в котором стоит четко и лаконично попросить о составлении рекомендации.
Работодатель может не дать работнику рекомендательное письмо – это его право. Законодательно руководитель не обязан составлять по просьбе сотрудника рекомендацию, а значит, это исключительно его право.
Гарантией получения рекомендации могут стать успехи в работе и хорошие отношения с коллективом: как с коллегами, так и с руководством.
Имеет ли право…
Работодатель может потребовать у соискателя рекомендацию с прошлого места работы, и это его полное право, пусть этот документ и не входит в перечень обязательных для трудоустройства.
В свою очередь, соискатель также имеет право отказать будущему руководителю в его просьбе, так данный документ не входит в число обязательных при трудоустройстве. Однако если работодатель настаивает на наличие рекомендации, спорить с ним не стоит. В любом случае, положительные характеристики лишними не будут, и позволят претенденту значительно приблизиться к получению желаемой должности.
Правила составления
Единообразной формы, на основе которой должен быть составлен документ, нет, потому что нет и обусловленной законом необходимости в его предоставлении. Соответственно, рекомендация пишется и оформляется в свободном виде.
Так как письмо является деловым документом, то и общие требования к нему соответствующие (ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»).
Основные требования к тексту письма:
- Деловой тон изложения;
- Использование четких и лаконичных формулировок;
- Отсутствие грамматических, пунктуационных и стилистических ошибок.
Текст должен содержать, в первую очередь, следующие сведения о рекомендуемом: его ФИО и наименование должности. Стоит описать его профессиональные обязанности и задачи, показать на примере, как он с ними справляется в компании; уделить внимание личностным качествам сотрудника; рассказать о профессиональных компетенциях и перспективах их развития; обозначить область деятельности, в которой сотрудник сможет себя проявить в дальнейшем. Опять же, содержание документа определяет составитель, ограничивают его только общие требования к написанию деловых документов.
Чего писать не следует
Однозначно запрещено указывать в рекомендациях заведомо ложную информацию о сотруднике: это может нанести вред не только соискателю, но и составителю.
Остальные ограничения носят более этический характер. Например, не стоит акцентировать внимание на негативных качествах сотрудника, тем более, если это нецелесообразно и недоказуемо (если сотруднику предъявлялись дисциплинарные взыскания, должны иметься соответствующие свидетельства).
Оформление
Рекомендация может быть составлена на фирменном бланке организации. В отсутствие такового можно использовать обычный лист формата А4. Текст лучше печатать обычным шрифтом (например, Times New Roman), размер кегля – не менее 12. Для удобства чтения лучше использовать выравнивание по ширине.
ТРУДко, ИНФО