Расчет пенсии в excel скачать

С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.

Из чего состоит пенсия

Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:

число балов * стоимость одного балла.

Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.

То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.



Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года

Чтобы рассчитать пенсионный коэффициент до 2002 г., нужно найти размер страховой пенсии и разделить на 64,1 (стоимость балла на 1 января 2015). Для расчета нужны показатели:

• стаж до 2002;
• среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
• стаж до 1991 г.

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.

Примеры:

1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56.
2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61.
3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.

Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.

Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:

Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.

Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.

Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):

1. Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);
2. Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).

Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.

11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:

Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.

Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.

Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.

1. Необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов.
2. Рассчитывается страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г.: сумму взносов / 228 (период дожития).
3. Находим ИПК: страховую часть / 64,1.

По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).

Пенсионные баллы с 2015 года

Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы. Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.

Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:

Скачать расчет среднего заработка для пенсии.

ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.

Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.

Функция ПЛТ вычисляет суммы периодических платежей, необходимых для сведения текущего баланса (пс) к нулю или некоторому другому значению (бс). Синтаксис этой функции следующий: ПЛТ(ставка;клер;пс;бс;тип).

Вычисление платежей по займу

Когда деньги берут в кредит, ключевым вопросом является величина периодических платежей. В предлагаемом примере предполагается, что вы покупаете машину стоимостью 32 тысячи долларов в кредит, и вам нужно вычислить сумму ежемесячных платежей. Вы внесли авансовый платеж размером в 4 тысячи долларов, а дилер предложил воспользоваться кредитом на четыре года с процентной ставкой 2,1% годовых (см рис. 1 и 2): =ПЛТ(,021/12;4*12;28000;0;0).

Эта формула возвращает значение 608,69 долларов. Таким образом, если вы в состоянии платить такие ежемесячные взносы, то можете получить в кредит 28 тысяч долларов и полностью погасить его за 48 месяцев.
[stextbox id=»alert»]Если одна из финансовых функций вернула ошибку #число! или заведомо неправильный результат, прежде всего нужно посмотреть на направление денежного потока. Обращайте внимание на знаки сумм в наших примерах, и вы лучше поймете, какие знаки нужно присваивать аргументам.[/stextbox]

Вычисление пенсионных платежей

В некоторые вычисления платежей нужно включать величину будущей стоимости. В следующем примере предположим, что на пенсионном счету у вас имеется 700 тысяч долларов. Теперь предположим, что вам нужно рассчитать снимаемые с этого счета суммы на следующие 20 лет так, чтобы на нем в результате осталось 100 тысяч долларов. Именно такие суммы вы сможете тратить каждый месяц (рис. 11.8): =ПЛТ(,06/12;20*12;-700000;100000;0).

Если вы точно знаете банковский процент на вклад (6%), то сможете снимать с пенсионного счета ежемесячно по 4798,59 долларов в течение 20 лет, и в результате у вас останется еще 100 тысяч долларов.

Рассчитаем страховой (трудовой) стаж в годах, месяцах и днях.

Для вычисления страхового стажа необходимо учесть время работы сотрудника в данной компании и ранее в других организациях.

О правилах расчета

О правилах подсчета страхового стажа см.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.02.07 № 91

«Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам», а также

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 10.05.2017) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

.

Чтобы не перечитывать эти документы, можно воспользоваться письмом-разъяснением от Фонда социального страхования РФ от 30 октября 2012 г. N 15-03-09/12-3065П:

Согласно п. 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

При расчете страхового стажа перевод каждых 30 дней указанных периодов в полные месяцы, а каждых 12 месяцев этих периодов в полные годы предусматривается только для неполных календарных месяцев и неполных календарных лет.

В случае если календарный месяц или календарный год отработан работником полностью, то делить количество отработанных дней на 30 дней и соответственно 12 месяцев не нужно.

Ниже приведен пример расчета на основе этих документов.

Расчет страхового стажа (один период)

Пусть сотрудник отработал в организации с 22 мая 2011 года по 06 ноября 2017 года. Стаж составляет:

1. 10 дней в мае 2011 года: с 22 мая 2011 года по 31 мая 2011 года (22-е число включительно)
2. 6 полных календарных лет: с 1 июня 2011 г. до 31 мая 2017 г.
3. 5 полных месяцев в 2017 году: июнь+июль+август+сентябрь+октябрь
4. 6 дней в ноябре 2017 года: с 01 ноября 2017 года по 06 ноября 2017 года (6-е число включительно)

Итого стаж: 6 лет 5 месяцев 16 дней, т.к. 10+6=16 дней.

Примечание

. В этой статье понятие

Полный месяц

отличается от аналогичного понятия в статье

MS EXCEL: Сколько полных месяцев прошло?

, т.к., например, период с 01.01.2010 по 31.01.2010 в данной статье считается полным месяцем, а в упомянутой статье полным месяцем является период с 01.01.2010 по 01.02.2010 (так считает

функция

РАЗНДАТ()

).

Таким образом, весь стаж разбивается на 4 периода:

• Cначала подсчитывается количество дней в первом неполном месяце.
• Затем, определяется количество полных лет (с начала первого полного месяца до конца предыдущего месяца, но отстоящего на полное количество лет).
• Далее подсчитываются полные месяцы.
• И, наконец, дни в последнем, часто неполном, месяце. Расчеты приведены в
  
  файле примера на листе Задача (1 период)
  
  .

Для удобства настройки дат использованы элементы управления формы

Полоса прокрутки

и

Счетчик

.

Расчет страхового стажа (несколько периодов)

Рассчитав стаж для каждого из периодов, сложим продолжительность всех периодов вместе: годы с годами, месяцы с месяцами, а дни с днями. При этом каждые 30 дней переведем в полный месяц, а каждые 12 месяцев переведем в полный год. Расчеты приведены в

файле примера на листе Задача (несколько периодов)

.

Для удобства расчетов каждый период можно включать или исключать из вычисления общего стажа с помощью элемента управления

Флажок

.

Определить пенсию по старости. Пусть она назначается в размере четырех минимальных зарплат по достижении женщинами 55-ти лет и мужчинами 60-ти лет. Пусть также пенсионерам полагается прибавка к пенсии в размере 5% при наличии двадцати лет трудового стажа, 20% при наличии тридцати лет и 50% — при сорока. Кроме того, на размер пенсии влияет военный стаж. За каждый год военного стажа к пенсии прибавляется 30% от минимальной зарплаты. Однако сумма пенсии и всех доплат не должна превышать пяти минимальных зарплат. В этом случае пенсия, конечно, сохраняется полностью, а доплата (если остается) определяется разностью между пенсией и указанным пределом. Таким образом, человек, имеющий высокую пенсию может не получить помощи совсем. В клетке Е8 подсчитать общее число человек, в Е9 — число женщин, в ЕЮ — число мужчин.