Производственный календарь 2017 скачать в excel

Перейти к содержимому

07.01.2017

Другие года: 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. ФЗ № 35-ФЗ от 23 апреля 2012 года) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

Праздники в 2017 году:
✅ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новый год (новогодние каникулы);
✅ 7 января — Рождество Христово;
✅ 23 февраля — День защитника Отечества;
✅ 8 марта — Международный женский день;
✅ 1 мая — Праздник Весны и Труда;
✅ 9 мая — День Победы;
✅ 12 июня — День России;
✅ 4 ноября — День народного единства.

Согласно Постановлению Правительства от 04.08.2016 № 756 «О переносе выходных дней в 2017 году» утвержден перенос выходных дней в 2017 году:
• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Перенос праздничных дней в 2017 году с выходных дней:
• с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.
Предпраздничные дни в 2017 году:
• среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября. Итого 3 предпраздничных дня в 2017 году.

Скачать Производственный календарь 2017 в excel (xls, таблица «Норма времени» на 2 странице)

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Изменениями, внесенными в ст. 112 ТК РФ Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ, предусматривается, что Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году.

Норма рабочего времени в 2017 году

Согласно статье 91 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ) Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30 (ч. I), ст. 3613).

Период	Д кален дарных	Д рабочих	Д выход, празд.	Часы 40- часовая	Часы 36- часовая	Часы 24- часовая
Январь	31	17	14	136	122,4	81,6
Февраль	28	18	10	143	128,6	85,4
Март	31	22	9	175	157,4	104,6
1 квартал	90	57	33	454	408,4	271,6
Апрель	30	20	10	160	144,0	96,0
Май	31	20	11	160	144,0	96,0
Июнь	30	21	9	168	151,2	100,8
2 квартал	91	61	30	488	439,2	292,8
1 полугодие	181	118	63	942	847,6	564,4
Июль	31	21	10	168	151,2	100,8
Август	31	23	8	184	165,6	110,4
Сентябрь	30	21	9	168	151,2	100,8
3 квартал	92	65	27	520	468,0	312,0
Октябрь	31	22	9	176	158,4	105,6
Ноябрь	30	21	9	167	150,2	99,8
Декабрь	31	21	10	168	151,2	100,8
4 квартал	92	64	28	511	459,8	306,2
2 полугодие	184	129	55	1 031,0	927,8	618,2
2017 год	365	247	118	1 973,0	1 775,4	1 182,6

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н (Бюллетень трудового и социального законодательства РФ, 2009, N 10).
Согласно установленному Порядку исчисления нормы рабочего времени данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Рассчитанная в приведенном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Итого
Всего в 2017 году 365 дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 246 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (сокращенных на один час рабочих дней) и 119 выходных и праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2017 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 973,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 3 часа;
при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 3 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 3 часа.

• Главная
• Правовые ресурсы
• Справочная информация, календари, формы
• Календари
• Производственные календари
• Производственный календарь на 2017 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2017 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь 2017 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

---

---

---

Производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе

Нормы рабочего времени в 2017 году

Производственный календарь 2017: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочие праздничные дни в 2017 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января — Рождество Христово;

• 23 февраля — День защитника Отечества;

• 8 марта — Международный женский день;

• 1 мая — Праздник Весны и Труда;

• 9 мая — День Победы;

• 12 июня — День России;

• 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно–правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году», размещенным по адресу regulation.gov.ru/projects#npa=49486, перенесены следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

• с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23—26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле–мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10—12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40–часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24–часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры

В январе 2017 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2017 года составит:

при 40–часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. × 17 дней);

при 36–часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. × 17 дней);

при 24–часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. × 17 дней).

В 2017 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

Норма рабочего времени в 2017 году в целом составит:

при 40–часовой рабочей неделе — 1973 часа (на один час меньше, чем в 2016 году)
(8 час. × 247 дней — 3 часа = 1973 часа);

при 36–часовой рабочей неделе — 1775,4 часа
(7,2 час. × 247 дней — 3 часа = 1775,4 часа);

при 24–часовой рабочей неделе — 1182,6 часа;
(4,8 час. × 247 дней — 3 часа = 1182,6 часа).

---

Комментарий к производственному календарю на 2017 год
подготовлен специалистами АО «Консультант Плюс»

Архив производственных календарей

• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015
• 2014
• 2013
• 2012
• 2011
• 2010
• 2009
• 2008
• 2007
• 2006
• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000
• 1999
• 1998
• 1997
• 1996
• 1995
• 1994
• 1993

---

Уже сегодня известно, какие дни 2017 года будут рабочими, какие — выходными. Россияне могут заранее планировать свои трудовые будни и отпуска. Бесплатно скачать производственный календарь на 2017 год в Ворде и Excel читатели могут в нижней части страницы.

Напомним, производственный календарь на год ежегодно подготавливает Министерство труда России. Затем Правительство России подготавливает проект постановления о переносе выходных и праздничных дней. Утверждает эти два документа правительство России в конце года. И, как правило, оно утверждает их, не внося каких-либо изменений. На данный момент проект постановления Правительства и производственный календарь Минтруда опубликованы, но не утверждены окончательно. Но можно с высокой долей уверенности утверждать, что эти документы будут утверждены в неизменном виде. Если же производственный календарь на 2017 год, утвержденный правительством РФ, изменится, мы опубликуем соответствующее обновление на этой странице.

Итак, Министерство труда РФ опубликовало производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными. На основании этого документа уже сейчас можно изучить праздничные и выходные дни, чтобы спланировать свое рабочее время и отдых. Напомним, в нижней части страницы можно бесплатно скачать производственный календарь на 2017 год в Excel и Word. Сразу скажем, что выходные дни в 2017 году будут отличаться от выходных дней прошлого года в связи с иным совпадением праздничных и выходных дней.

Производственный календарь на 2017 год с переносами праздников был опубликован Министерством труда РФ 7 июня 2016 года. В соответствии с этим документом, новогодние каникулы будут длиться девять дней с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года включительно. Помимо этого будет несколько менее продолжительных периодов отдыха в связи с праздниками в феврале, мае, июне и ноябре продолжительностью 3–4 дня. После публикации календарь до 21 июня 2016 года находился в состоянии общественного обсуждения. Граждане могли оставить любые предложения по поводу переноса праздничных и выходных дней на официальном сайте правительства РФ.

Министерство труда в целях оптимизации использования трудоспособными гражданами выходных и нерабочих праздничных дней, перенесло за пределы новогодних каникул несколько выходных дней, на которые выпадают праздничные даты. Так, выходной с воскресенья 1 января перенесен на пятницу 24 февраля. В свою очередь, выходной с субботы 7 января перенесен на понедельник 8 мая.

Согласно пояснительной записке к Постановлению, такой перенос должен помочь многим организациям более эффективно распределить рабочее время. Кроме того, перенос поможет создать благоприятные условия для труда и отдыха в зимнее и весеннее время с учетом интересов всех категорий граждан России.

Примечательно, что уже 8 июля 2016 года появилось сообщение о том, что профсоюзы РФ одобрили производственный календарь на 2017 год с праздниками и выходными.

Перенос праздничных и выходных дней в 2017 году

Праздничные даты и периоды нескольких выходных дней в 2017 году будут распределены следующим образом:

• Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2016 года (суббота) по 8 января 2017 года (воскресенье). Таким образом, продолжительность новогодних каникул составит девять дней.

• В честь Дня защитника Отечества россияне будут отдыхать четыре дня подряд. Выходные в этот период установлены с 23 февраля (четверг) по 26 февраля (воскресенье) включительно.

• В честь Международного женского дня будет только один выходной день, поскольку 8 марта в этом году выпадает на среду.

• Каникулы в честь Первого мая продлятся три дня: с 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник).

• В честь Дня Победы нас ожидает четыре выходных дня: с 6 мая (суббота) по 9 мая (вторник).

• В связи с празднованием Дня России мы будем отдыхать три дня подряд: с 10 июня (суббота) по 12 июня (понедельник).

• День народного единства подарит нам три выходных дня подряд: с 4 ноября (суббота) по 6 ноября (понедельник).

В соответствии с Постановлением, в 2017 году будут перенесены следующие выходные дни:

• 1 января (воскресенье) переносится на 24 февраля (пятница);
• 7 января (суббота) переносится на 8 мая (понедельник).

В период новогодних каникул на выходные выпадает три праздничных дня: 1,7 и 8 января. При этом согласно ст. 112 ТК РФ, в этот период допускается переносить только два дня, причем они не могут быть перенесены на рабочие дни, следующие сразу за новогодними каникулами. В связи с этим и было принято решение перенести эти два дня на период празднования Дня защитника Отечества и Дня Победы.

Производственный календарь на 2017 год для пятидневной рабочей недели

Как говорилось выше, производственный календарь на 2017 год был подготовлен Министерством труда и опубликован 7 июня 2016 года на официальном сайте правительства РФ.

Этот производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе содержит нормы рабочего времени на месяцы, кварталы и весь год при 40, 36 и 24 часовых рабочих неделях, а также количество выходных и рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, содержащей два выходных дня.

Производственный календарь на 2017 год для шестидневной рабочей недели

Согласно ст. 100 ТК РФ, организации имеют право устанавливать шестидневную рабочую неделю, предполагающую только один рабочий день. Согласно ст. 111 ТК РФ, общий выходной день в этом случае — воскресенье. Продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели должна составлять не более 40 часов в неделю.

Производственный календарь, размещенный ниже, содержит количество календарных, рабочих, выходных и праздничных дней в рамках шестидневной рабочей недели на 2017 год.

Скачать производственный календарь

По кнопкам ниже читатель может скачать и распечатать производственный календарь на 2017 год в формате А4.

Напомним, что на момент публикации этого материала (28.09.2016) календарь не был утвержден правительством РФ. Как только документ пройдет эту процедуру, содержание страницы будет актуализировано. Скорее всего, проект календаря, подготовленный Министерством труда РФ, будет принят в неизменном виде. Если же в него будут внесены изменения, информация на этой странице будет отредактирована. В любом случае производственный календарь на 2017 год, утвержденный правительством РФ, будет размещен здесь сразу после его опубликования.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Комментарии

Минтруд предложил новый производственный календарь на 2017 год, который можно скачать. В какие дни россияне будут отдыхать в 2017 году? Уже сейчас можно посмотреть праздничные и выходные дни на 2017 году и планировать свои отпуска. Скачать производственный календарь 2017 на нашем сайте можно в разных форматах. Красные дни календаря на 2017 году будут отличаться от календаря на 2016 год из-за переноса и совпадения выходных дней с праздниками. Итак, каков производственный календарь для всех россиян, в том числе и для жителей Крыма и Севастополя на 2017 год?

СОДЕРЖАНИЕ

В какие дни календаря будем отдыхать в 2017 году

Скачать производственный календарь 2017

Выходные и праздничные дни (рисунок)

Комментарий к производственному календарю на 2017 год (для пятидневной  рабочей недели)

Комментарий к производственному календарю на 2017 год (для шестидневной  рабочей недели)

Министерство труда России 7 июня 2016 года подготовило документ, согласно которому россияне получат девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре.  Документ находился на общественном обсуждении до 21 июня. Все предложения по переносу выходных и праздников оставлялись на сайте Правительства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, Минтруд посчитал нужным перенести несколько выходных дней, на которые выпадают праздники. Таким образом, выходной с воскресенья 1 января хотят перенести на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

В пояснительной записке к постановлению говорится о том, что перенос поможет многим организациям и предприятиям распределить рабочее время. Также цель документа создать все условия для отдыха и организации досуга в зимнее и весеннее время, при этом учесть интересы различных категорий населения РФ.

Профсоюзы и работодатели одобрили график праздничных выходных в России в 2017 году, который предполагает сокращение новогодних каникул — они будут длиться не десять дней, а девять. Сообщение об этом появилось уже 8 июля 2016 года после предложенного для обсуждения Минтрудом проекта.

Проект
постановления правительства о переносе выходных дней в 2017 году был рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений и одобрен.

В какие дни календаря будем отдыхать в 2017 году?

Многодневные выходные в 2017 году, а также красные дни календаря выпадают на следующие даты и дни:

С 31 декабря 2016 года (суббота) по 8 января (воскресенье) 2017 года. Отдыхаем 9 дней с субботы по воскресенье и 9-го января, с понедельника россияне выйдут на работу.

С 23 (четверг) по 26 февраля (воскресенье). В феврале 4 выходных дня с четверга по воскресенье. Надо отметить, что в 2017 году в феврале станут самыми длинными выходными.

8 марта (среда). В марте предстоит лишь один праздничный день в среду и это 8 марта.

С 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник). Первомайские праздники будут трехдневными с субботы по понедельник.

С 6 (суббота) по 9 мая (вторник). Кроме выходного на День Победы россияне получат еще 4 выходных — в субботу, воскресенье, понедельник и вторник. Таким образом, у россиян в мае самые длинные выходные дни.

С 10 (суббота) по 12 июня (понедельник). В июне месяце прибавится третий день к выходным — это праздник 12 июня и выйдет 3 выходных дня подряд.

С 4 (суббота) по 6 ноября (понедельник). Трехдневные выходные с субботы по понедельник.

Скачать производственный календарь 2017 в формате (*.jpg, *.pdf)

Скачать производственный календарь на 2016 год (*.pdf)

Скачать производственный календарь на 2016 год (*.jpg, 1,2 МГб)Скачать производственный календарь на 2016 год (таблица, Excel) — добавляется

Скачать производственный календарь на 2016 год (таблица, Word)

В производственном календаре перенесены в 2017 году следующие дни

Согласно постановлению перенести в 2017 году следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

• с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Несмотря на то, что в 2017 году в период новогодних каникул и Рождества Христового припадает три праздничных дня — 1, 7 и 8 января,— согласно статьей 112 Трудового кодекса правительство России может переносить только два выходных дня из числа выходных дней в этот период. Помимо этого, не допускается перенос этих дней на следующие после праздничных рабочие дни.

Календарь на 2017 год. Выходные и праздничные дни

Производственный календарь предложен Минтрудом 7 июня 2016 года на сайте Правительства.

Комментарий к производственному календарю на 2017 год (для пятидневной  рабочей недели)

В соответствии со статьей 100
Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для
своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем.
Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная
продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как
и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В
данном Производственном календаре приводится количество
календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2017 году при
шестидневной рабочей неделе.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени
на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих
неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной
рабочей неделе с двумя выходными днями.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2017 году (для пятидневной рабочей недели)

2017 год	Количество дней	Рабочее время (в часах)
Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	при 40-часовой рабочей неделе	при 36-часовой рабочей неделе	при 24-часовой рабочей неделе
Январь	31	17	14	136	122.4	81.6
Февраль	28	18	10	143	128.6	85.4
Март	31	22	9	175	157.4	104.6
I квартал	90	57	33	454	408.4	271.6
Апрель	30	20	10	160	144	96
Май	31	20	11	160	144	96
Июнь	30	21	9	168	151.2	100.8
II квартал	91	61	30	488	439.2	292.8
1-е полу­годие	181	118	63	942	847.6	564.4
Июль	31	21	10	168	151.2	100.8
Август	31	23	8	184	165.6	110.4
Сентябрь	30	21	9	168	151.2	100.8
III квартал	92	65	27	520	468	312
Октябрь	31	22	9	176	158.4	105.6
Ноябрь	30	21	9	167	150.2	99.8
Декабрь	31	21	10	168	151.2	100.8
IV квартал	92	64	28	511	459.8	306.2
2-е полу­годие	184	129	55	1031	927.8	618.2
2017 год	365	247	118	1973	1775.4	1182.6

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства. 

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Перенос выходных дней в 2017 году

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году», размещенным по адресу https://regulation.gov.ru/projects#npa=49486, перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2017 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 8 дней – с 1 по 8 января 2017 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2017 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле-мае 2017 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства – с 4 по 6 ноября 2017 года.

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени – 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2017 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Примеры расчета рабочего времени

В январе 2017 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2017 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (8 час. x 17 дней);

при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 часов (7,2 час. х 17 дней);

при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 часа (4,8 час. х 17 дней).

В 2017 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Интересно, что количество рабочих дней в 2017 году по сравнению с 2016 годом не изменилось, а количество выходных и нерабочих праздничных дней уменьшилось на один день.

Норма рабочего времени в 2017 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе – 1 973 часов (на один час меньше, чем в 2016 году)

(8 час. x 247 дней – 3 часа = 1 973 часа);

при 36-часовой рабочей неделе – 1 775,4 часа

(7,2 час. X 247 дней – 3 часа = 1 775,4 часа);

при 24-часовой рабочей неделе – 1 182,6 часа

(4,8 час. X 247 дней — 3 часа = 1 182,6 часов).

Комментарий к производственному календарю на 2017 год (для шестидневной  рабочей недели)

В соответствии со статьей 100
Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для
своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем.
Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).

Нормальная
продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как
и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).

В
данном Производственном календаре приводится количество
календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2017 году при
шестидневной рабочей неделе.

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2017 году (при шестидневной рабочей неделе)

2017 год	Количество дней
Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни

Январь

31

20

11

Февраль

28

22

6

Март

31

26

5

I квартал

90

68

22

Апрель

30

25

5

Май

31

25

6

Июнь

30

25

5

II квартал

91

75

16

1-е полугодие

181

143

38

Июль

31

26

5

Август

31

27

4

Сентябрь

30

26

4

III квартал

92

79

13

Октябрь

31

26

5

Ноябрь

30

25

5

Декабрь

31

26

5

IV квартал

92

77

15

2-е полугодие

184

156

28

2017 год

365

299

66

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства. 

Согласно статье 6
ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов
государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть
установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая
норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

Частью второй статьи 112
Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при совпадении
выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на
следующий после праздничного рабочий день.

В соответствии с частью пятой статьи 112
ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и
нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни
федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства
Российской Федерации.

В 2017 году в соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2017 году», размещенным по адресу https://regulation.gov.ru/projects#npa=49486, перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

В
связи с переносом 1 января на 24 февраля у работников с шестидневной
рабочей неделей в 2017 году будет подряд два выходных в феврале — 23 и
24.

7
января — праздник Рождества Христова — в 2017 году выпадает на субботу,
которая обычно является рабочим днем для шестидневной рабочей недели. В
этом случае выходной и праздничный день не совпадают. Следовательно,
для этой категории работников 8 мая 2017 года будет рабочим днем.

Также
не переносится 4 ноября — праздничный день, который в 2017 году
выпадает на субботу, так как суббота является рабочим днем для
шестидневной рабочей недели.
Сокращенными
рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один
час в 2017 году для работников на шестидневной рабочей неделе будут 22
февраля, 7 марта, 8 мая и 3 ноября.

Определение нормы рабочего времени

Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком,
утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма
рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной
рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из
продолжительности ежедневной работы (смены).

В соответствии с частью 1 статьи 95
ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно
предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При
6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность
работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.