Приложение N 7
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
См. данную форму в MS-Word.
См. данную форму в MS-Excel.
ФОРМА <1>
УВЕДОМЛЕНИЕ
о заключении трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным
гражданином (лицом без гражданства)
Настоящее уведомление представляется в:
|
(наименование территориального органа МВД России на региональном уровне) |
|
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) |
(нужное отметить |
X |
или |
V |
): |
|
— |
юридическое лицо |
— |
иное лицо, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию |
||
|
— |
индивидуальный предприниматель |
— |
представительство иностранного юридического лица |
||
|
— |
адвокат, учредивший адвокатский кабинет |
— |
филиал иностранного юридического лица |
||
|
— |
физическое лицо — гражданин Российской Федерации |
— |
частный нотариус |
|
1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): |
||||||||||||
|
(кодовое обозначение вида) |
1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
|
(полное наименование юридического лица/филиала иностранного юридического лица/представительства иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя/адвоката, учредившего адвокатский кабинет/частного нотариуса/физического лица — гражданина Российской Федерации) |
|
(для юридических лиц — государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц, для филиалов или представительств иностранных юридических лиц — |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или представительства иностранного юридического лица, для индивидуальных предпринимателей — государственный регистрационный |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, |
———————————
<1> Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53,
ст. 8454).
С 2021 года нужно по новым формам документов уведомлять МВД России о заключении и расторжении трудового/гражданско-правового договора с иностранным работником. В этой статье приводим новые образцы уведомлений о работе (приеме и увольнении) иностранного гражданина с 2021 года по приказу МВД от 30.07.2020 № 536, которые можно бесплатно скачать.
С 1 января 2021 года действует новый приказ МВД России от 30.07.2020 № 536, который утвердил:
- формы и порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
- формы и порядок уведомления МВД или его территориального органа о ведении иностранцем (лицом без гражданства) трудовой деятельности на территории РФ.
Сразу скажем, что отличия новых образцов документов от действующих в 2020 году форм не существенны. Так, в уведомлении о расторжении трудового договора изменена нумерация пунктов. Работодателю больше не нужно указывать дополнительные сведения.
Кроме того, с 2021 года действует новый порядок уведомления МВД. Уточнено, как должна выглядеть заверительная надпись на документе из 2-х и более листов после прошивки и нумерации: на обороте последнего листа уполномоченное лицо, которое сдаёт уведомление по иностранцу, должно указывать:
- количество листов;
- фамилию и инициалы;
- свою подпись.
Основная причина введения новых форм уведомлений и регламентов по ним (последовательность действий) – необходимость определения порядка представления организациями, оказывающими услуги по трудоустройству иностранцев (лиц без гражданства) на территории РФ, уведомления о таком трудоустройстве. Кроме того, учтены особенности правоприменительной практики.
Обязанность направлять в территориальный орган МВД России уведомление установлена Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан».
Образцы документов с 2021 года
Далее по прямым ссылкам с нашего сайта можно бесплатно скачать образцы документов, необходимые с 2021 года для уведомления МВД об иностранном работнике.
Приложение № 1 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
Приложение № 3 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
Приложение № 5 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
Приложение № 7 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
Приложение № 8 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536:
Штраф за несоблюдение формы и/или порядка уведомления МВД (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ):
- для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 руб.;
- на организацию – от 400 000 до 800 000 руб. или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2020 г. N 60442
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2020 г. N 536
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ХОДАТАЙСТВА ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА И ПОРЯДКА ЕГО ЗАПОЛНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ФОРМ И ПОРЯДКОВ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ (ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктами 4.7 и 8 статьи 13, пунктами 13 и 20 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» <1>, а также пунктом 1 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. N 699 <2>, — приказываю:
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.
1. Утвердить:
1.1. Форму ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 1).
1.2. Порядок заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (приложение N 2).
1.3. Форму уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение N 3).
1.4. Порядок представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации (приложение N 4).
1.5. Форму уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту (приложение N 5).
1.6. Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам (приложение N 6).
1.7. Форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 7).
1.8. Форму уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 8).
1.9. Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (приложение N 9).
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.
Министр
генерал полиции
Российской Федерации
В. КОЛОКОЛЬЦЕВ
Приложение N 1
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ФОРМА <1>
ХОДАТАЙСТВО ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА
| 1. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) <2> | |||
| 1.1. Фамилия | |||
| (буквами русского алфавита) | (буквами латинского алфавита) | ||
| 1.2. Имя | |||
| (буквами русского алфавита) | (буквами латинского алфавита) |
| 1.3. Отчество (при наличии) | Дата рождения | |||||||||||||
| (буквами русского алфавита) | (число) | (месяц) | (год) |
| 1.4. Пол | 1.5. Гражданство (подданство) | ||
| (если имеется второе гражданство (подданство), они указываются через запятую) | |||
| 1.6. Место рождения | |||
| (государство) | (населенный пункт в государстве рождения) | ||
| 1.7. Место постоянного проживания | |||
| (государство) | (населенный пункт в государстве постоянного проживания) |
2. Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина (лица без гражданства) и признаваемом Российской Федерацией в этом качестве:
| Серия | N | |||||||||||||||||||||
| Дата выдачи | ||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) |
3. Сведения, указанные в документе, подтверждающем наличие профессионального образования:
| 3.1. Наименование образовательной организации | |||
| 3.2. Номер документа | Дата выдачи | ||
| 3.3. Специальность | |||
| 3.4. Квалификация |
(Оборотная сторона)
4. Сведения, подтверждающие опыт работы иностранного гражданина (лица без гражданства):
| Месяц и год | Полное наименование работодателя или заказчика работ (услуг) и должность | Полный адрес работодателя или заказчика работ (услуг) | |
| поступления | увольнения | ||
| 5. Сведения, подтверждающие навыки или достижения в конкретной области деятельности: | |
| 6. Сведения о рекомендациях, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина (лица без гражданства): | |
| 6.1. Рекомендательную характеристику дал | |
| (фамилия, имя, отчество (при их наличии) и должность) | |
| 6.2. Род деятельности характеризуемого | |
| 6.3. Оценка профессиональных качеств | |
| 6.4. Личная характеристика | |
7. Об ответственности за сообщение ложных сведений в ходатайстве или представление поддельных документов предупрежден. С содержанием статьи 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ознакомлен.
С размещением в банке данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности <3> и на официальном сайте МВД России, а также предоставлением указанных в настоящем ходатайстве сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации, с обработкой и хранением персональных данных согласен.
| (фамилия и инициалы иностранного гражданина (лица без гражданства), подпись) |
8. Сведения о приеме (получении) ходатайства
| 8.1. Дата приема документов | Рег. номер | |||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) |
| 8.2. Принял: | |||
| (фамилия и инициалы, должность) | (подпись) |
<1> Пункт 20 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454).
<2> Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) подтверждаются копией документа, удостоверяющего его личность.
<3> Статья 18.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Приложение N 2
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ХОДАТАЙСТВА ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО В КАЧЕСТВЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПЕЦИАЛИСТА
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий иностранного гражданина (лица без гражданства) при заполнении ходатайства о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста <1>.
<1> Далее — «ходатайство».
2. Ходатайство заполняется по форме, приведенной в приложении N 1 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении ходатайства не допускаются: использование сокращений наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица) и слов» а также исправления (в том числе зачеркивания) и подчистки. В ходатайстве допускается указание данных иностранного гражданина (лица без гражданства), содержащихся в паспорте, в латинской транскрипции (буквами латинского алфавита) в строгом соответствии с указанными в нем данными.
3. В ходатайстве иностранный гражданин (лицо без гражданства) указывает следующие сведения:
3.1. Опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.
3.2. Согласие на размещение сведений о нем в банке данных об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности государственной информационной системы миграционного учета.
3.3. Согласие на предоставление сведений, указанных в ходатайстве, потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации.
3.4. Согласие на обработку персональных данных.
4. При наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина (лица без гражданства), сведения о них также отражаются в ходатайстве.
5. Ходатайство, состоящее из двух и более листов, прошивается и пронумеровывается, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись иностранного гражданина (лица без гражданства).
Приложение N 3
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ФОРМА <1>
УВЕДОМЛЕНИЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩЕЙ УСЛУГИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Настоящее уведомление представляется в:
| (наименование территориального органа МВД России на региональном уровне) |
1. Сведения об организации, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации:
| (полное наименование юридического лица) |
| (государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц) |
| (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН, КПП) |
1.1. Место нахождения
| (индекс, субъект Российской Федерации, район, город населенный пункт, улица, дом, корпус, офис) |
2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
| 2.1. Полное наименование работодателя, заказчика работ (услуг) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (полное наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| индивидуального предпринимателя / физического лица — гражданина Российской Федерации |
(Оборотная сторона)
| (для юридических лиц — основной государственный регистрационный номер в Едином государственном реестре юридических лиц, для индивидуальных предпринимателей — основной государственный регистрационный номер в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН, при наличии — КПП) |
2.2. Место нахождения работодателя, заказчика работ (услуг): (для физического лица — адрес регистрации по месту жительства):
| (индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира/офис) |
2.3. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить 
или 
):
— российское юридическое лицо
— российское юридическое лицо с иностранными инвестициями (смешанный капитал)
— иностранное юридическое лицо
— российский гражданин (лицо без гражданства), зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица
— иностранный гражданин (лицо без гражданства), зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица
— физическое лицо (гражданин Российской Федерации) — физическое лицо (иностранный гражданин)
| 2.4. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): | ||||||||||||
| (кодовое обозначение вида) |
3. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), привлеченном к трудовой деятельности на территории Российской Федерации в установленном Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» порядке:
| 3.1. Фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.2. Имя | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.3. Отчество (при наличии) | Пол: М | Ж | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.4. Гражданство | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.5. Дата рождения | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.6. Документ, удостоверяющий личность: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) |
3.7. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:
| 3.9. Стаж трудовой деятельности по профессии, специальности: | лет | месяцев |
4. Дата заключения с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового или гражданско-правового договора:
5. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или представление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности | |
| N _______ от «___» _______________ 20__ г. |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
<1> Пункт 4.7 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454).
<2> Заполняется при наличии у иностранного гражданина (лица без гражданства) квалификации.
Приложение N 4
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩЕЙ УСЛУГИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УВЕДОМЛЕНИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА (ЛИЦА БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при представлении организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации <1>, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации <2> в территориальный орган МВД России на региональном уровне <3>, в том числе порядок его заполнения, приема и сроки представления.
<1> Далее — «организация».
<2> Далее — «уведомление о трудоустройстве».
<3> Далее — «территориальный орган на региональном уровне».
2. Организация в течение 3 рабочих дней с даты трудоустройства иностранного гражданина (лица без гражданства) обязана уведомить об этом территориальный орган на региональном уровне в соответствующем субъекте Российской Федерации.
3. Уведомление о трудоустройстве заполняется по форме, приведенной в приложении N 3 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления о трудоустройстве не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.
4. В уведомлении о трудоустройстве должны быть заполнены все соответствующие поля.
5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомления о трудоустройстве заполняется дополнительный лист (листы) к уведомлению о трудоустройстве (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляется уведомление о трудоустройстве.
6. Уведомление о трудоустройстве и приложение к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о трудоустройстве (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).
7. Уведомление о трудоустройстве представляется в отношении каждого трудоустроенного на территории Российской Федерации иностранного гражданина (лица без гражданства).
8. Уведомление о трудоустройстве представляется организацией на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения.
9. Уведомление о трудоустройстве может представляться на бумажном носителе в территориальный орган МВД России на районном уровне <4> по месту нахождения организации, в случае принятия соответствующего решения руководителем (начальником) территориального органа на региональном уровне.
<4> Далее — «территориальный орган на районном уровне».
В случае принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, информация о возможности представления уведомления о трудоустройстве в территориальный орган на районном уровне, а также перечень соответствующих территориальных органов, в которые может быть представлено уведомление о трудоустройстве, размещаются на официальном сайте территориального органа на региональном уровне <5> в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» <6> в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.
<5> Далее — «официальный сайт территориального органа».
<6> Далее — «сеть Интернет».
10. При приеме уведомления о трудоустройстве на бумажном носителе должностным лицом подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном или районном уровне <7> проверяются правильность заполнения уведомления о трудоустройстве, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление о трудоустройстве.
<7> Далее — «уполномоченное должностное лицо».
В случае выявления недостоверности указанных в уведомлении о трудоустройстве сведений либо нарушения порядка его представления или формы его заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или начальнику подразделения по вопросам миграции территориального органа на районном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.
11. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомление о трудоустройстве, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Регистрационный номер и дата приема уведомления о трудоустройстве проставляются на уведомлении о трудоустройстве.
Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление о трудоустройстве подано непосредственно в территориальный орган на региональном или районном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
12. Уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомления о трудоустройстве в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.
Приложение N 1
к Порядку представления организацией,
оказывающей услуги по трудоустройству
иностранных граждан (лиц без гражданства)
на территории Российской Федерации,
уведомления о трудоустройстве иностранного
гражданина (лица без гражданства)
на территории Российской Федерации,
утвержденному приказом
МВД России от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
Приложение
к уведомлению о трудоустройстве
иностранного гражданина
(лица без гражданства)
организацией, оказывающей услуги
по трудоустройству
иностранных граждан
(лиц без гражданства)
на территории
Российской Федерации
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого представляется уведомление:
| Фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Имя | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отчество (при наличии) |
Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
(Оборотная сторона)
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
Приложение N 2
к Порядку представления организацией,
оказывающей услуги по трудоустройству
иностранных граждан (лиц без гражданства)
на территории Российской Федерации,
уведомления о трудоустройстве иностранного
гражданина (лица без гражданства)
на территории Российской Федерации,
утвержденному приказом
МВД России от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАНИН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩЕЙ УСЛУГИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН (ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
| N п/п | Дата поступления | Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства | Серия и номер разрешения на работу | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление |
Приложение N 3
к Порядку представления организацией,
оказывающей услуги по трудоустройству
иностранных граждан (лиц без гражданства)
на территории Российской Федерации,
уведомления о трудоустройстве иностранного
гражданина (лица без гражданства)
на территории Российской Федерации,
утвержденному приказом
МВД России от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
СПРАВКА
| N | ||
| (регистрационный номер уведомления) |
| Представлена | |
| (полное наименование организации, оказывающей услуги | |
| по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации) | |
| в том, что | |
| (дата приема уведомления) | |
| принято уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) | |
| (фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), гражданство) | |
| на территории Российской Федерации. |
| (должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа | ||
| МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление) | (подпись) |
Приложение N 5
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ФОРМА <1>
УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ ИСПОЛНЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ) ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ (ЛИЦУ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) — ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ СПЕЦИАЛИСТУ
Настоящее уведомление представляется в:
| (наименование структурного подразделения МВД России или территориального органа МВД России на региональном уровне) |
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (Нужное отметить или ):
| 1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): | ||||||||||||
| (кодовое обозначение вида) |
1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг)
| (полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица / представительства иностранного юридического лица) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (для юридических лиц — основной государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц, для филиалов или представительств иностранных юридических лиц — основной номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или представительства иностранного юридического лица, кем и когда выдан) |
(Оборотная сторона)
| (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН, КПП) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (адрес места нахождения работодателя или заказчика работ (услуг): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, офис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Телефон | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. Сведения о высококвалифицированном специалисте: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.1 Фамилия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.2. Имя | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.3. Отчество (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.4. Гражданство | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.5. Место рождения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (государство, населенный пункт) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.6. Дата рождения | Пол: | М | Ж | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.7. Документ, удостоверяющий личность: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Кем выдан | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. Сведения о разрешении на работу: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.1. Серия | N | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.2. Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.3. Срок действия | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.4. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.5. Территория действия: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (субъект Российской Федерации) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. Сведения о трудовом или гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.1. Дата заключения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.2. Срок действия: | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 4.3. Бессрочный: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. Сведения об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) (информация указывается помесячно): | (Нужное отметить | Х | или | V | ): | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.1. За период: | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| полностью | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| частично | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме | рублей | копеек | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| За период: | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| полностью | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| частично | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме | рублей | копеек | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| За период: | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| полностью | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| частично | , в объеме | рублей | копеек | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Оборотная сторона) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| не исполнено обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) в объеме | рублей | копеек | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5.2. Итого за период: | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| в объеме | рублей | копеек |
6. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или представление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
<1> Пункт 13 статьи 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454).
Приложение N 6
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ПОРЯДОК ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ) УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ (ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) — ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при подаче работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам <1>.
<1> Далее — «уведомления о выплате заработной платы».
2. Работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять соответственно структурное подразделение МВД России или территориальный орган на региональном уровне, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам.
3. Уведомление о выплате заработной платы оформляется по состоянию на последний день отчетного квартала.
4. Уведомление о выплате заработной платы заполняется по форме, приведенной в приложении N 5 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво От руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомления о выплате заработной платы не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.
5. В уведомлении о выплате заработной платы должны быть заполнены все соответствующие поля.
6. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомления о выплате заработной платы заполняется приложение к уведомлению об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) — высококвалифицированному специалисту (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства) — высококвалифицированного специалиста, в отношении которого представляется уведомление о выплате заработной платы.
7. Уведомление о выплате заработной платы и приложение к нему, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомление о выплате заработной платы (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).
8. Уведомление о выплате заработной платы может быть представлено на бумажном носителе непосредственно в структурное подразделение МВД России или территориальный орган на региональном уровне, направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» <2>.
<2> Далее — «Единый портал».
При направлении уведомления о выплате заработной платы в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись.
9. Уведомление о выплате заработной платы может представляться на бумажном носителе в территориальный орган на районном уровне по месту нахождения работодателя или заказчика работ (услуг) в случае принятия соответствующего решения руководителем (начальником) территориального органа на региональном уровне.
В случае принятия решения, указанного в абзаце первом настоящего пункта, информация о возможности представления уведомления о выплате заработной платы в территориальный орган на районном уровне, а также перечень соответствующих территориальных органов, в которые может быть представлено уведомление о выплате заработной платы, размещаются на официальном сайте территориального органа в сети Интернет в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.
10. При приеме уведомления о выплате заработной платы на бумажном носителе должностным лицом структурного подразделения Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации <3> или уполномоченным должностным лицом проверяются правильность заполнения уведомления о выплате заработной платы, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомление о выплате заработной платы.
<3> Далее — «ГУВМ МВД России».
В случае выявления недостоверности указанных в уведомлении о выплате заработной платы сведений либо нарушения порядка его представления или формы его заполнения должностное лицо структурного подразделения ГУВМ МВД России докладывает рапортом начальнику структурного подразделения ГУВМ МВД России либо его заместителю, уполномоченное должностное лицо — начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или начальнику подразделения по вопросам миграции территориального органа на районном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.
11. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомление о выплате заработной платы, в том числе в электронной форме, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Регистрационный номер и дата приема уведомления о выплате заработной платы проставляются на уведомлении о выплате заработной платы.
Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление о выплате заработной платы подано непосредственно в структурное подразделение МВД России или территориальный орган на региональном или районном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
12. При поступлении уведомления о выплате заработной платы в электронной форме должностное лицо структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченное должностное лицо направляет уведомителю электронное сообщение о приеме уведомления о выплате заработной платы не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления о выплате заработной платы.
13. Уведомление о выплате заработной платы, полученное в электронной форме, распечатывается и заверяется подписью должностного лица структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченного должностного лица, на уведомлении о выплате заработной платы производится запись «Поступило в электронной форме».
14. Должностное лицо структурного подразделения ГУВМ МВД России или уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомления о выплате заработной платы в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.
Приложение N 1
к Порядку подачи работодателями
и заказчиками работ (услуг) уведомлений
об исполнении обязательств по выплате
заработной платы (вознаграждения)
иностранным гражданам (лицам без гражданства) —
высококвалифицированным специалистам,
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
Приложение
к уведомлению об исполнении работодателями
и заказчиками работ (услуг) обязательств
по выплате заработной платы (вознаграждения)
иностранному гражданину (лицу без гражданства) —
высококвалифицированному специалисту
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) — высококвалифицированном специалисте, в отношении которого подается уведомление:
| Фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Имя | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отчество (при наличии) |
Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
(Оборотная сторона)
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
Приложение N 2
к Порядку подачи работодателями
и заказчиками работ (услуг) уведомлений
об исполнении обязательств по выплате
заработной платы (вознаграждения)
иностранным гражданам (лицам без гражданства) —
высококвалифицированным специалистам,
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ) ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ (ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА) — ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
| N п/п | Дата поступления | Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства | Серия и номер разрешения на работу | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление |
Приложение N 3
к Порядку подачи работодателями
и заказчиками работ (услуг) уведомлений
об исполнении обязательств по выплате
заработной платы (вознаграждения)
иностранным гражданам (лицам без гражданства) —
высококвалифицированным специалистам,
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
СПРАВКА
| N | ||
| (регистрационный номер уведомления) |
| Представлена | |
| (полное наименование юридического лица / | |
| филиала иностранного юридического лица / представительства иностранного юридического лица) | |
| в том, что | |
| (дата приема уведомления) | |
| принято уведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту | |
| (фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства) — высококвалифицированного специалиста, гражданство) | |
| (должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа | ||
| МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление) | (подпись) |
Приложение N 7
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ФОРМА <1>
УВЕДОМЛЕНИЕ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ (ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)
Настоящее уведомление представляется в:
| (наименование территориального органа МВД России на региональном уровне) |
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить или ):
| 1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): | ||||||||||||
| (кодовое обозначение вида) |
1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
| (полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица / представительства иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя / адвоката, учредившего адвокатский кабинет / частного нотариуса / физического лица — гражданина Российской Федерации) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (для юридических лиц — государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц, для филиалов или представительств иностранных юридических лиц — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или представительства иностранного юридического лица, для индивидуальных предпринимателей — государственный регистрационный | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Оборотная сторона) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| для частных нотариусов — номер лицензии на право нотариальной деятельности, для физического лица — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН (при наличии), КПП (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (место нахождения (для физического лица — адрес фактического места жительства) работодателя | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| или заказчика работ (услуг): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Контактный телефон: |
2. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):
| 2.1 Фамилия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.2. Имя | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.3. Отчество (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.4. Гражданство | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.5. Место рождения (при наличии сведений) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (государство, населенный пункт) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.6. Дата рождения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.7. Документ, удостоверяющий личность: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Кем выдан | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, а также в случае заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), привлекаемым к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»):
| Наименование документа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Кем выдан | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Срок действия | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) |
3.1. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента)
| Подпункт | пункта | статьи | Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства Российской Федерации, предусматривающие осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента) |
3.2. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:
3.3. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) на основании (нужное отметить или ):
— трудового договора — гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
| Дата заключения с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3.4. Адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного гражданина (лица без гражданства): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Оборотная сторона) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (индекс, субъект Российской Федерации, район, город населенный пункт, улица, дом, квартира/офис) |
4. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или предоставление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
<1> Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454).
Приложение N 8
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N536
ФОРМА <1>
УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ (ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)
Настоящее уведомление представляется в:
| (наименование территориального органа МВД России на региональном уровне) |
1. Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить или ):
| 1.1. Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД): | ||||||||||||
| (кодовое обозначение вида) |
1.2. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):
| (полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица / представительства иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя / адвоката, учредившего адвокатский кабинет / частного нотариуса / физического лица — гражданина Российской Федерации) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (для юридических лиц — государственный регистрационный номер записи в Едином государственном реестре юридических лиц, для филиалов или представительств иностранных юридических лиц — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| номер документа, подтверждающего факт аккредитации филиала или представительства иностранного юридического лица, для индивидуальных предпринимателей — государственный регистрационный | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| номер записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (Оборотная сторона) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| для частных нотариусов — номер лицензии на право нотариальной деятельности, для физического лица — | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| наименование документа, удостоверяющего личность, его серия и номер, кем и когда выдан) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН (при наличии), КПП (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (место нахождения (для физического лица — адрес фактического места жительства) работодателя | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| или заказчика работ (услуг): | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| индекс, субъект Российской Федерации, район, город, населенный пункт, улица, дом, квартира/офис) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Контактный телефон: |
2. Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), с которым работодателем или заказчиком работ (услуг) заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг):
| 2.1 Фамилия | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.2. Имя | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.3. Отчество (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.4. Гражданство | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.5. Место рождения (при наличии сведений) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (государство, населенный пункт) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.6. Дата рождения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2.7. Документ, удостоверяющий личность: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Кем выдан | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента):
| Наименование документа | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Серия | N | Дата выдачи | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Кем выдан | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Срок действия | с | по | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) | (число) | (месяц) | (год) |
3.1. Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином (лицом без гражданства) без разрешения на работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности на основании разрешения на работу или патента)
| Подпункт | пункта | статьи | Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование международного соглашения или ссылка на акт законодательства Российской Федерации, предусматривающие осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу или патента) |
3.2. Профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) по трудовому или гражданско-правовому договору:
3.3. Трудовая деятельность осуществлялась иностранным гражданином (лицом без гражданства) на основании (нужное отметить или ):
— трудового договора — гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
| Дата прекращения (расторжения) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг): | ||||||||||||||||||||
| (число) | (месяц) | (год) |
3.4. Трудовой договор или гражданско-правовой договор прекращен (расторгнут) по инициативе иностранного гражданина (лица без гражданства) (нужное отметить или ):
да нет
(Оборотная сторона)
4. Об ответственности за сообщение ложных сведений в уведомлении или предоставление поддельных документов предупрежден. С обработкой, передачей и хранением персональных данных согласен. Достоверность сведений, изложенных в настоящем уведомлении, подтверждаю:
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
<1> Пункт 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2018, N 53, ст. 8454).
Приложение N 9
к приказу МВД России
от 30.07.2020 N 536
ПОРЯДОК ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИЛИ ЗАКАЗЧИКАМИ РАБОТ (УСЛУГ) УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ И ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ (ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при подаче работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) <1>.
<1> Далее — «уведомления о заключении и прекращении трудового договора».
2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
3. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора заполняются по формам, приведенным в приложениях NN 7 и 8 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не допускаются: зачеркивания, использование сокращенных слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.
4. В уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.
5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.
6. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).
7. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора представляется в отношении каждого иностранного гражданина (лица без гражданства), с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
8. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган на региональном уровне, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал.
При направлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись.
9. При приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора на бумажном носителе уполномоченным должностным лицом проверяются правильность заполнения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомления о заключении и прекращении трудового договора.
В случае выявления недостоверности указанных в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора сведений либо нарушения порядка или формы их заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.
10. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомления о заключении и прекращении трудового договора, вносит запись о его приеме в журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Регистрационный номер и дата приема уведомлений о заключении и прекращении трудового договора проставляются на уведомления о заключении и прекращении трудового договора.
Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомления о заключении и прекращении трудового договора поданы непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, выдается справка (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку).
11. При поступлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет лицу, представившему уведомления о заключении и прекращении трудового договора, электронное сообщение о приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора.
12. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора, полученные в электронной форме, распечатываются и заверяются подписью уполномоченного должностного лица, на уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора производится запись «Поступило в электронной форме».
13. Уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приеме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.
Приложение N 1
к Порядку подачи работодателями
или заказчиками работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении (расторжении)
трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином (лицом без гражданства),
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
Приложение
к уведомлению о заключении
и прекращении (расторжении)
трудового договора или
гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином
(лицом без гражданства)
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подается уведомление:
| Фамилия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Имя | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Отчество (при наличии) |
Заполняется недостающая информация к соответствующему полю уведомления с обязательным указанием его порядкового номера и наименования:
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
(Оборотная сторона)
| (порядковый номер) | (наименование поля) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| (порядковый номер) | (наименование поля) |
| (должность, подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии) лица, уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление (для физического лица — подпись и фамилия, имя, отчество (при их наличии)) |
| Место для печати (при наличии) | |
| «___» _________________ 20__ г. | |
| Уведомление подано по доверенности N _______ от «___» _______________ 20__ г. | |
Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление:
| Фамилия, имя, отчество (при их наличии) | |||||
| Серия | Номер | Выдан «___» _______________ 20__ г. | |||
| Кем выдан | |||||
| (подпись лица, представляющего уведомление) |
Приложение N 2
к Порядку подачи работодателями
или заказчиками работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении (расторжении)
трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином (лицом без гражданства),
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ И ПРЕКРАЩЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ (ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА)
| N п/п | Дата поступления | Наименование организации; фамилия, имя, отчество (при их наличии) физического лица | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина или лица без гражданства | Серия и номер разрешения на работу | Фамилия, имя, отчество (при их наличии) должностного лица, принявшего уведомление |
Приложение N 3
к Порядку подачи работодателями
или заказчиками работ (услуг) уведомлений
о заключении и прекращении (расторжении)
трудового договора или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг)
с иностранным гражданином (лицом без гражданства),
утвержденному приказом МВД России
от 30.07.2020 N 536
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
СПРАВКА
| N | ||
| (регистрационный номер уведомления) |
| Представлена | |
| (полное наименование юридического лица / филиала иностранного юридического лица / представительства | |
| иностранного юридического лица, фамилия, имя, отчество (при их наличии) индивидуального предпринимателя / | |
| адвоката, учредившего адвокатский кабинет / частного нотариуса / физического лица — гражданина Российской Федерации) | |
| в том, что | |
| (дата приема уведомления) | |
| от него (нее) принято (нужное подчеркнуть): уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) / уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) | |
| (фамилия, имя, отчество (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), гражданство) | |
| (должность, фамилия и инициалы должностного лица территориального органа | ||
| МВД России на региональном или районном уровне, принявшего уведомление) | (подпись) |
Содержание:
-
В каких случаях работодатель должен подать в ГУВМ МВД уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в 2023 году
-
Новый бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, действующий в 2023 г. (приложение 7 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536)
-
Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранного гражданина
-
Как уведомить МВД о приеме иностранного гражданина в 2023 году
-
Сроки подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранцем в 2023 году
-
Административные взыскания при нарушении порядка уведомления МВД в 2023 году
-
Актуально для иностранных граждан.
-
Образец заполнения уведомления о приеме на работу иностранного гражданина 2023 г. и бланк дополнительного листа
Заполнение онлайн новой формы уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином с автоматической генерацией дополнительных листов и справки о подаче уведомления
Введенные данные можно сохранить и использовать в дальнейшем.
1. В каких случаях работодатель должен подать в ГУВМ МВД уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в 2023 году
Уведомление МВД о заключении гражданско-правового или трудового договора с иностранным гражданином необходимо всегда.
В соответствии с абзацем 1 пункта 8 статьи 13 Федерального закона 115-ФЗ: «Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)».
Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина необходимо при заключении трудового договора или гражданско-правового договора со всеми иностранцами, прибывающими в Россию как по визе, так и в безвизовом режиме. Уведомлять МВД необходимо и в случае приема на работу иностранца (по трудовому договору или гражданско-правовому договору), имеющего РВП или ВНЖ.
Исключение составляют граждане Белоруссии.
В соответствии с Федеральным законом 115-ФЗ при трудоустройстве иностранца уведомление МВД о заключенном трудовом договоре или договоре гражданско-правового характера необходимо от обеих сторон договора — работодателя и иностранного гражданина.
Работодатель должен уведомить территориальное отделение МВД РФ на региональном уровне о приеме работника иностранного гражданина, а работник — иностранный гражданин должен в течение 2 месяцев с даты получения патента уведомить отделение МВД по вопросам миграции о трудоустройстве, предъявив или отослав копию трудового договора.
2. Новый бланк уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, действующий в 2023 г. (приложение 7 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536)
3. Заполнение бланка уведомления о приеме на работу иностранца
Правила заполнения бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранцем изложены в Приложении 9 к приказу МВД 536 от 30.07.2020 г. — «Порядок подачи … уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора … с иностранным гражданином … » (далее — «Порядок»). Порядок действует с 01.01.2021 г.
|
Образец онлайн заполнения бланка уведомления, дополнительных листов и справки о подаче уведомления |
|||
| Заполнить онлайн и распечатать уведомление с автоматической генерацией дополнительных листов и справки о подаче уведомления |
4. Как уведомить МВД о приеме на работу иностранного гражданина в 2023 году
- Представить уведомление при личном посещении территориального органа ГУВМ МВД (УФМС).
- Отправить уведомление в подразделение МВД по вопросам миграции Почтой России.
- Отправить уведомление в электронной форме.
5. Сроки подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином в 2023 году
Приложение 7 к приказу МВД РФ от 30.07.2020 г. № 536 — форма уведомления о приеме на работу иностранного гражданина должна быть заполнена (образец заполнения формы см. ниже на этой странице) и отправлена в территориальный орган МВД России не позднее трех рабочих дней с момента заключения трудового договора с иностранцем. Три дня отсчитываются, начиная со дня, следующего за днем заключения трудового договора с иностранным гражданином.
6. Административные взыскания при нарушении порядка подачи уведомления о приеме на работу иностранца в 2023 году
В случае, если организация не представила в ГУВМ МВД (УФМС) уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, нарушила порядок или сроки подачи уведомления, то при выявлении нарушения на нее налагается административное взыскание в виде штрафа в соответствии со ст.18.15 КоАП РФ.
7. Актуально для иностранных граждан
:
- уведомление о расторжении трудового договора с иностранным гражданином (приложение 8 к приказу МВД от 30.07.2020 № 536);
- уведомление о прибытии иностранного гражданина (приложение № 4 к приказу МВД РФ от 10.12.2020 № 856);
- уведомление об убытии иностранного гражданина (приложение № 1 к приказу МВД РФ от 14.09.2020 г. № 641);
- приказ МВД РФ от 30.07.2020 г. № 536.
8. Образец заполнения уведомления о приеме на работу иностранного гражданина 2023 г. и бланк дополнительного листа
Уведомление об увольнении иностранного гражданина — бланк 2023 года вы найдете ниже – российские работодатели обязательно должны направлять в миграционные структуры. Иначе им грозит крупный штраф. В чем особенности составления такого уведомления и где можно найти его образец, узнайте из нашей статьи.
Для чего составлять уведомление об увольнении иностранца
В соответствии с п. 8 ст. 13 закона «О правовом положении иностранных граждан» от 25.07.2002 № 115-ФЗ российские работодатели обязаны уведомлять территориальный орган внутренних дел как о приеме на работу сотрудников, имеющих иностранное гражданство, так и об их увольнении.
В случае нарушения данной нормы работодателю грозит внушительный штраф — до 800 тыс. руб. (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, а также Ленинградской области предельный размер санкций и того выше — до 1 млн руб. Оштрафовать работодателя могут и за другие нарушения, например, за несвоевременное увольнение иностранца, у которого закончился патент, либо у работодателя аннулировано разрешение на привеление иностранных сотрудников и т.п.
Какие нарушения при увольнении работника иностранца допускают работодатели и какие санкции за них предусмотрены разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и переходите к готовому решению.
Уведомление об увольнении иностранца в ОВД нужно направить в течение трех дней с момента прекращения трудового (либо гражданско-правового) договора с ним.
Об особенностях приема иностранцев на работу читайте в этой статье.
Какую форму уведомления нужно использовать в 2023 году
Документ составляется по форме, утвержденной в приложении 8 к приказу МВД России от 30.07.2020 № 536. В нем предполагается указание:
- названия территориального органа внутренних дел, куда направляется документ;
- статуса работодателя (юрлицо, ИП, адвокат, просто физлицо и т. п.), его наименования (Ф.И.О.), ОГРН, ИНН, КПП, основного ОКВЭД, адреса, телефона;
- фамилии, имени, отчества иностранного гражданина;
- гражданства;
- даты и места рождения (страны, населенного пункта) — место указывают при наличии таких сведений;
- наименования, серии, номера, даты выдачи документа, удостоверяющего личность сотрудника, а также названия организации, выдавшей документ;
- номера и даты выдачи миграционной карты гражданина;
- адреса и даты регистрации или постановки на учет сотрудника;
- информации о разрешении на работу иностранного гражданина или о патенте, которым он владеет (при наличии) — названия документа, его серии, номера, даты выдачи и наименования выдавшего его органа, срока действия;
- информации о международных соглашениях, в соответствии с которыми гражданин может не иметь разрешения на работу в РФ;
- профессии иностранного работника в соответствии с ОКСО, ОКПДТР, ОКЗ;
- вида документа, закрепляющего правоотношения иностранца и российского работодателя (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- даты увольнения сотрудника;
- отметки о том, что правоотношения с российским работодателем прекращены по инициативе иностранца (либо, наоборот, не по его инициативе);
- даты составления документа;
- Ф. И. О. представителя работодателя;
- номера доверенности, по которой уведомление передается в ФНС (если доверенность используется), Ф. И. О. и паспортных данных доверенного лица.
Уведомление должно быть подписано представителем работодателя либо его доверенным лицом.
О том, каким правилам подчинена процедура обложения доходов иностранцев страховыми взносами, читайте в материале «Страховые взносы с иностранцев в 2022-2023 годах».
Где можно скачать бланк и образец уведомления об увольнении работника с иностранным паспортом
Загрузить бланк и образец документа вы можете, кликнув по картинке ниже:
Бланк уведомления об увольнении работника-иностранца
Скачать
Заполненный образец уведомления можно скачать в «КонсультантПлюс». Для этого по ссылке ниже получите пробный демодоступ к системе и бесплатно переходите в материал:
Скачать в КонсультантПлюс бесплатно образец уведомления об увольнении работника-иностранца
Нужно ли уведомлять МВД о заключении/расторжении трудовых отношений с гражданином Белоруссии? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе и узнайте мнение экспертов по данному вопросу.
Итоги
Чтобы избежать крупного штрафа, работодателю, имевшему трудовые отношения с иностранным гражданином, необходимо уведомить органы внутренних дел о его увольнении. Для этого следует использовать специальную форму, которая утверждена МВД.