Здесь вы сможете бесплатно скачать бланки приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1. Указанные бланки представлены в Word doc и Excel форматах. Данная форма содержит сведения о приходных и расходных кассовых ордерах.
Выберете нужный вам формат бланка приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 и нажмите скачать:
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Word формате скачать
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Excel формате скачать
- Образец приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 в Word формате скачать
Образец приказа (распоряжения) о приеме работника на работу. Унифицированная форма № Т-1 |
 |
На этой странице Вы можете скачать бесплатно бланк приказа о назначении ответственного по охране труда онлайн, действует в 2023 году.
В статье «Приказ о назначении ответственного по охране труда» описано, в каких случаях достаточно назначить специалиста по охране труда, а когда необходимо создать службу охраны труда. Отмечено, кто, в какие сроки и каким образом должен пройти обучение по охране труда на предприятии.
Поэтому, скачав приказ, скорректируйте его текст в соответствии с требованиями нормативных документов, перечисленных в вышеназванной статье, применительно к Вашей организации.
Бланк приказа о назначении ответственного по охране труда представлен в форматах PDF, Word и Excel. Выберите удобный для Вас формат бланка и нажмите кнопку «скачать».
Скачать приказ о назначении ответственного (возложении обязанностей специалиста) по охране труда:
|
|
скачать бланк приказа в формате PDF. |
Заполнить онлайн приказ о назначении ответственного по охране труда:
Образец
| Унифицированная форма № Т-5а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | 0301018 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| по ОКПО | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (наименование организации) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Номер документа | Дата составления | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (распоряжение) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| о переводе работников на другую работу | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Перевести на другую работу: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Фамилия, имя, отчество | Табель-ный номер | Структурное подразделение | Должность (специ-альность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. |
Вид перевода (постоянно, временно) |
Основание: изменение к трудовому договору; или другой документ | С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| прежнее | новое | прежняя | новая | (новые) | с | по | номер | дата | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Руководитель организации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Перейти к содержимому
08.01.2023
Унифицированная форма № Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу» и № Т-1а «Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу» утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Являются унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (по учету кадров).
Скачать бланк: Приказ о приеме работника на работу Форма № Т-1 в word Скачать бланк: Приказ о приеме работника на работу Форма № Т-1 в word с сайта ФСС
Скачать бланк: Приказ о приеме работников на работу Форма № Т-1а в excel Скачать бланк: Приказ о приеме работников на работу Форма № Т-1а в word с сайта ФСС
Инструкции / рекомендации по заполнению формы (Выдержка из Пост. Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1):
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) и Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу(форма № Т-1а)
применяются для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору и заполняются: форма N Т-1 — на одного работника, форма N Т-1а — на группу работников. Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на основании заключенного трудового договора.
При оформлении приказа (распоряжения) о приеме работника(ов) на работу указываются наименование структурного подразделения, должность (специальность, профессия), срок испытания, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.). При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах «Дата» (форма N Т-1) или «Период работы» (форма N Т-1а) строка (графа) «по» не заполняется. Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) объявляется работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма N Т-54 или N Т-54а).
В Excel ведется база данных сотрудников для автоматизации работы с документами: выполняется слиянием с Word-файлом автоматическое заполнение договоров, соглашений, уведомлений.
В данном примере выполняется слияние данных Excel-Excel.
скачать Excel- файл с базой сотрудников
скачать Excel-файл — приказ о приеме на работу
В файле с базой сотрудников, используя, например, надстройку VBA-excel (в бесплатной демо-версии можно использовать до 100 раз в сутки, т.е. не более 100 ячеек), склоняем ФИО в винительный и родительный падежи по формуле: =СКЛОНЕНИЕ(B2;4), где B2- адрес ячейки с ФИО в именительном падеже, а цифра 4 — номер падежа в списке. Аналогично склоняем должности сотрудников. В сети можно найти и другие инструменты для склонения по падежам.
Далее сокращаем форму написания в родительном падеже до вида «Фамилия И.О.» формулой =СЦЕПИТЬ(ЛЕВСИМВ(СЖПРОБЕЛЫ(D2);НАЙТИ(» «;СЖПРОБЕЛЫ(D2);1));ПСТР(СЖПРОБЕЛЫ(D2);НАЙТИ(» «;СЖПРОБЕЛЫ(D2);1)+1;1);».»;ПСТР(СЖПРОБЕЛЫ(D2);НАЙТИ(» «;СЖПРОБЕЛЫ(D2);НАЙТИ(» «;СЖПРОБЕЛЫ(D2);1)+1)+1;1);».»), где D2 — адрес ячейки с ФИО в родительном падеже.
В этой таблице создаем дополнительный столбец, где будем ставить метку «x» (лат.) — см. первый столбец на первом скриншоте.
Переходим в файл с приказом, в который импортируем данные из базы сотрудников.
Дату подставляем, используя формулу: =ВПР(«x»;'[список уведомленияVBA.xls]Лист1′!$A$1:$K$124;7;0)
, где искомое значение — это метка «x», а цифра 7 — это порядковый номер столбца с нужными данными файла-экспортера. То есть данные будут браться из той строки, которую мы в базе отметим крестиком (латинским X).
Если все оформляется одной датой, то в дальнейшем в ячейках с датами можно указывать ссылку на импортируемую первой ячейку, в данном случае это ячейка K13.
Аналогично подставляем другие нужные нам данные, указывая, из какого столбца их брать. В формулу можно добавить текст для визуального улучшения расположения слов в тексте приказа:
При работе с облачными документами используем сервис Google Sheets:
сделать копию файла google sheets>> (приказ и данные на разных листах одного файла).
Функция ВПР работает аналогично Excel, но склонение по падежам приходится делать вручную.
Если у вас есть решение для склонения по падежам в GoogleSheets, буду рада помощи: adminer@dou17-spb.ru