Подбор параметра организация обратного расчета в ms excel готовая работа

Практическая работа 11

Тема: ПОДБОР ПАРАМЕТРА. ОРГАНИЗАЦИЯ

ОБРАТНОГО РАСЧЕТА

Цель занятия. Изучение технологии
подбора параметра при обратных расчетах.

Задание 1. Используя режим подбора
параметра, определить, при каком значении
% Премии общая сумма заработной платы
за октябрь будет равна 250 00 р. (на основании
файла «Зарплата», созданного в Практических
работах 9 … 10).

К р а т к а я с п а в к а. К исходным данным
этой таблицы относятся значения Оклада
и % Премии, одинакового для всех
сотрудников. Результатом вычислений
являются ячейки, содержащие формулы,
при этом изменение исходных данных
приводит к изменению результатов
расчетов. Использование операции «Подбор
параметра» в MS Excel
позволяет производить обратный расчет,
когда задается конкретное значение
рассчитанного параметра, и по этому
значению подбирается некоторое
удовлетворяющее заданным условиям,
значение исходного параметра расчета.

Порядок работы

  1. Запустить редактор электронных таблиц
    Microsoft Excel
    и открыть созданный в Практической
    работе 9 … 10 файл «Зарплата».

  2. Скопировать содержимое листа «Зарплата
    октябрь» на новый лист электронной
    книги (Правка/Переместить/Скопировать
    лист
    ). Не забыть для копирования
    поставить галочку в окошке Создавать
    копию
    . Присвоить копированному листу
    имя «Подбор параметра».

  3. Осуществить подбор параметра командой
    Сервис/Подбор параметра.

Рис. 1.Задание параметров подбора
Рис.2. Подтверждение результатов
подбора

параметра
параметра

В диалоговом окне Подбор параметра
на первой строке в качестве подбираемого
параметра указать адрес общей итоговой
суммы зарплаты (ячейка G19),
на второй строке набрать заданное
значение 250 000, на третьей строке
указать адрес подбираемого значения %
Премии (ячейка D4), затем
нажать кнопку ОК. В окне Результат
подбора параметра дать подтверждение
подобранному параметру нажатием кнопки
ОК. (Рис. 2)

Произойдет обратный пересчет % Премии.
Результаты подбора (рис. 3):

если сумма к выдаче равна 250 000 р., то
% Премии должен быть 203 %.

Рис.3. Подбор значения % Премии для
заданной общей суммы

заработной платы, равной 250 000 р.

Задание 2. Используя режим подбора
параметра, определить штатное расписание
фирмы. Исходные данные приведены на
рис.4.

К р а т н а я с п р а в к а. Известно, что
в штате фирмы состоит:

  • 6 курьеров;

  • 8 младших менеджеров;

  • 10 менеджеров;

  • 3 заведующих отделами;

  • 1 главный бухгалтер;

  • 1 программист;

  • 1 системный аналитик;

  • 1 генеральный директор фирмы.

Общий месячный фонд зарплаты составляет
100 000 р. Необходимо определить, какими
должны быть оклады сотрудников фирмы.

Каждый оклад является линейной функцией
от оклада курьера, а именно: зарплата =
Аi * x
+ Вi, где x
– оклад курьера; Аi
и Вi – коэффициенты,
показывающие:

Аi – во сколько раз
превышается значение x;

Вi – на сколько
превышается значение x.

Порядок работы

  1. Запустить редактор электронных таблиц
    Microsoft Excel.

  2. Создать таблицу штатного расписания
    фирмы по приведенному образцу. Ввести
    исходные данные в рабочий лист электронной
    книги.

  3. Выделить отдельную ячейку D3
    для зарплаты курьера (переменная «x»)
    и все расчеты задать с учетом этого. В
    ячейку D3 временно ввести
    произвольное число.

  4. В столбце D ввести формулу
    для расчета заработной платы по каждой
    должности. Например, для ячейки D6
    формула расчета имеет следующий вид:
    = B6*$D$3 + C6
    (ячейка D3 задана в виде
    абсолютной адресации). Скопировать
    формулу из ячейки D6 вниз
    по столбцу автокопированием.

В столбце F задать формулу
расчета заработной платы всех работников
в данной должности. Например, для ячейки
F6 формула расчета имеет
вид = D6*E6.
Далее скопировать формулу из ячейки F6
вниз по столбцу автокопированием.

В ячейке F14 автосуммированием
вычислить суммарный фонд заработной
платы фирмы.

  1. Произвести подбор зарплат сотрудников
    фирмы для суммарной заработной платы,
    равной 100 000 р. Для этого в меню Сервис
    активизировать команду Подбор
    параметра.

В поле Установить в ячейке появившегося
окна ввести ссылку на ячейку F14,
содержащую формулу расчета фонда
заработной платы;

в поле Значение набрать искомый
результат 100 000;

в поле Изменяя значение ячейки ввести
ссылку на изменяемую ячейку D3,
в которой находится значение зарплаты
курьера, и щелкнуть по кнопке ОК.
Произойдет обратный расчет зарплаты
сотрудников по заданному условию при
фонде зарплаты, равном 100 000 р.

  1. Присвоить рабочему листу имя «Штатное
    расписание 1». Сохранить созданную
    электронную книгу под именем «Штатное
    расписание» в своей книге.

Анализ задач показывает, что с помощью
MS Excel можно
решать линейные уравнения. Задания 11.1
и 11.2 показывают, что поиск значения
параметра формулы – это что иное, как
численное решение уравнений. Другими
словами, используя возможности программы
MS Excel, можно
решать любые уравнения с одной переменной.

Задание 3. Используя режим подбора
параметра и таблицу расчета штатного
расписания, определить заработную плату
сотрудников фирмы для ряда заданных
значений фонда заработной платы.

Порядок работы

  1. Скопировать содержимое листа «Штатное
    расписание 1» на новый лист и присвоить
    имя «Штатное расписание 2». Выбрать
    коэффициенты уравнений для расчета
    согласно табл. 1 (один из пяти вариантов
    расчетов).

  2. Методом подбора параметра последовательно
    определите зарплаты сотрудников фирмы
    для различных значений фонда заработной
    платы: 100 000, 150 000,
    200 000, 250 000,
    300 000, 350 000,
    400 00 р. Результаты подбора значений
    зарплат скопируйте в табл. 2 в виде
    специальной вставки.

Должность

Вариант
1

Вариант
2

Вариант
3

Вариант
4

Вариант
5

коэф-

фици-
ент А

коэф-

фици-
ент В

коэф-

фици-
ент А

коэф-

фици-
ент В

коэф-

фици-
ент А

коэф-

фици-
ент В

коэф-

фици-
ент А

коэф-

фици-
ент В

коэф-

фици-
ент А

коэф-

фици-
ент В

Курьер

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

Младший

менеджер

1,2

500

1,3

0

1,3

700

1,3

9

1,45

500

Менеджер

2,5

800

2,6

500

2,7

800

2,7

2,6

2,5

1000

Зав.

отделом

3

1500

3,1

1200

3,2

500

3,2

3,3

3,1

1000

Главный

бухгалтер

4

1000

4,1

1200

4,2

500

4,2

4,3

4,2

1200

Програм-

мист

1,5

1200

1,6

800

1,7

800

1,7

1,6

1,5

1300

Системный

аналитик

3,5

0

3,6

500

3,7

1500

3,7

3,6

3,4

1500

Ген.

Директор

5

2500

5,2

2000

5,3

700

5,3

5,5

5,4

3000

Таблица 1

Фонд

заработной
платы

100
000

150
000

200
000

250
000

300
000

350
000

400
000

Должность

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Зарплата
сотрудни- ка

Курьер

?

?

?

?

?

?

?

Младший

менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Зав.

Отделом

?

?

?

?

?

?

?

Главный

бухгалтер

?

?

?

?

?

?

?

Программист

?

?

?

?

?

?

?

Системный

аналитик

?

?

?

?

?

?

?

Ген.

директор

?

?

?

?

?

?

?

Таблица 2

К р а т к а я с п р а в к а. Для копирования
результатов расчетов в виде значений
необходимо выделить копируемые данные,
произвести запись в буфер памяти
(Правка/Копировать), установить
курсор в соответствующую ячейку таблицы
ответов, задать режим специальной
вставки (Правка/Специальная вставка),
отметив в качестве объекта вставки –
значения (Правка/Специальная вставка/
вставить – значения) (рис.5).

Рис.
5. Специальная вставка значений данных.

Специальная вставка информации в виде
значений позволяет копировать значения,
полученные в результате расчетов, без
дальнейшей их зависимости от пересчета
формул.

5

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Практическая
работа

Подбор параметра и
организация обратного расчета

Цель: рассчитать
заработную плату за месяц; применять абсолютной адресации ячеек для финансовых
расчетов; сортировать данные; работать с листами электронной книги; научиться
производить обратные расчеты подбором параметров; выполнять специальные вставки
данных; копировать результаты расчетов в виде значений.

Содержание работы:

Задача: Произвести
обратный пересчет данных методом подбора параметра в таблице, в которой данные
связаны формулами. Осуществить специальные вставки данных при копировании.
Вставить копируемые данные в виде значений, отвязывая их при этом от расчетных
формул.

Задание 1. Используя
операцию подбор параметра, определить, при каком значении % премии общая сумма
заработной палаты за октябрь будет равна 250000 руб.

Ход и порядок
выполнения:

1.      Оформить
таблицу по образцу для этого необходимо выполнить следующие расчеты:

       
Премия=
Оклад * % Премии
(для в ячейке D5 введите формулу =$D$4*C5,
так как ячейка
D4
используется в виде абсолютной адресации). Скопируйте набранную формулу вниз по
столбцу Автозаполнением.

       
Всего
начислено= оклад + премия

       
Удержания
= всего начислено *% удержаний (
для этого в ячейке F5 введите
формулу =$F$4*E5)

       
К
выдаче= всего начислено- удержания

2.      Рассчитайте
итоги по столбцам, а также максимальный, минимальный и средний доход по данным
колонки «К выдаче».

3.      Проверьте
сортировку по фамилиям в алфавитном порядке по возрастанию.

4.      Переименуйте
Лист 1, присвоив ему имя Зарплата за октябрь.

 

5.      Осуществите
подбор параметра командой Данные/Анализ, что если/ Подбор параметра.
Откроется окно подбор параметра. В диалоговом окне подбор параметра на первой
строе в качестве подбираемого параметра укажите адрес общей итоговой суммы
заработной платы (
G19), на
второй строке наберите значение 250000, на третей строке укажите адрес
подбираемого значения- % премии ($D$4) и нажмите кнопку ОК.

6.      Произойдет
обратный расчет % Премии. Результат полученный в ячейке
D4 запишите
в тетрадь.

Задание 2. Используя
режим «Подбор параметра», определите штатное расписание фирмы. Общий месячный
фонд заработной платы состовляет 100000 рублей. Необходимо определить, каким
должны бить оклады сотрудников фирмы.

Ход и порядок
выполнения работы:

1.      Оформите
таблицу по образцу:

2.      Выделите
отдельную ячейку
D3 для
заработной платы курьера и все расчеты задайте с учетом этого. Например,
введите в ячейку
D3 число
100.

3.      В столбце D  введите
формулу для расчета заработной платы по каждой должности. Для ячейки
D6 формула
имеет следующий вид: =B6*$D$3+C6. Далее используйте автозаполнение для
интервала
D6:D13.

4.      В столбце F задайте
формулу расчета заработной платы для всех работающий в данной должности. Для
ячейки
F6 формула:
=
F6*E6. Далее
используйте автозаполнение для интервала
F6:F13.

5.      В ячейке F14
функцией «Автосумма» вычислите суммарный фонд заработной платы фирмы.
Полученный результат  в ячейке
F14 запишите в тетрадь.

6.      Произведите
подбор заработных плат сотрудников фирмы для суммарной заработной платы в сумме
100000 рублей. (
Данные/Анализ, что если/ Подбор параметра.)

7.      Полученный
результат запишите в тетради.

Самостоятельная
работа:

Для
первоночального расчета будет считать заработную плату курьера 100 рублей.

Должность

Вариант
1

Вариант
2

Вариант
3

Вариант
4

А

В

А

В

А

В

А

В

Курьер

1

0

1

0

1

0

1

0

Младший менеджер

1,3

0

1,3

700

1,4

0

1,45

500

Менеджер

2,6

500

2,7

700

2,6

300

2,5

1000

Зав. Отделом

3,1

1200

3,2

800

3,3

700

3,1

1000

Главный бухгалтер

4,1

1200

4,2

500

4,3

0

4,2

1200

Программист

1,6

800

1,7

500

1,6

1000

1,5

1300

Системный аналитик

3,6

500

3,7

800

3,6

1000

3,5

1500

Ген. директор

5,2

2000

5,3

1500

5,5

1000

5,4

3000

Заполните таблицу
в тетрадии в соответсии со своим вариантом.

Должность

Фонд
заработной платы

150000

200000

250000

300000

350000

400000

Курьер

Младший менеджер

Менеджер

Зав. Отделом

Главный бухгалтер

Программист

Системный аналитик

Ген. Директор

Контрольные
вопросы:

1.      С какого символа начинается формула в электронной таблице Excel?

2.      Для чего используется функция СУММ?

3.      Что такое
абсолютная ссылка?

4.      Как
производится подбор данных в электронной таблице
Excel?

5.      Как вы
считаете обратный пересчет данных удобная ли это функция в электронной таблице
при расчете заработной платы сотрудника? Ответ обоснуйте.

ОГБПОУ «НОВГОРОДСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»

Инструкционная карта на выполнение

Практического занятия № 18 по дисциплине

«Информационные технологии в профессиональной деятельности»

Тема: Табличный редактор MS Excel.

Наименование работы: Подбор параметра. Организация обратного расчета.

Наименование объектов контроля и оценки

Основные показатели оценки результата

Умения: Использовать в профессиональной деятельности различные виды программного обеспечения, в т.ч. специального;

подбирать параметры для обратных расчетов

Знания: Базовые системные программные продукты и пакеты прикладных программ в области профессиональной деятельности;

ОК: Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество

Соответствие выполненных заданий предложенным образцам,

Норма времени: 4часа;

Условия выполнения: учебный кабинет;

Оснащение рабочего места: ПК, инструкционная карта, табличный редактор;

Правила по технике безопасности: С правилами техники безопасности на рабочем месте ознакомлены;

Литература: Михеева Е.В. Информационные технологии в профессиональной деятельности. М.: «Академия», 2013г;

Уровни усвоения: 1 – 3 задания – 2 уровень

контрольное задание – 3 уровень

Система оценивания: применяется накопительная система оценки:

1 задание – 3 балла;

2 – 3 задания – 2 балла;

контрольное задание – 3 балла.

«2 балла» — задание выполнено полностью, без ошибок, отредактировано и оформлено в соответствии с предложенным образцом;

«1 балл» — задание выполнено полностью с небольшими недочетами и замечаниями; в оформлении; либо в таблице допущены ошибки в вычислениях.

«0 баллов» — задание не выполнено, либо выполнено неправильно.

«3 балла за контрольное задание» — задание выполнено полностью, без ошибок, отредактировано и оформлено в соответствии с предложенным образцом; при выполнении задания проявлены творческие способности студента. В тетради сделан конспект. Студент правильно ответил на контрольные вопросы

Теоретическая часть.

Подбор параметра.

  • Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра;

  • В поле Установить введите адрес той ячейки, в которой нужно получить заданное число;

  • В поле Значение введите искомый результат;

  • В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, значение которой требуется найти.

Практическая часть.

Задание 1.

  1. Переименуйте Лист 1 в Зарплата.

Ведомость начисления заработной платы

За октябрь 2014 г.

Табельный номер

Фамилия И.О.

Оклад (руб.)

Премия (руб.)

Всего начислено (руб.)

Удержания (руб.)

К выдаче (руб.)

27%

13%

200

Петров И.Л.

4500,00

?

?

?

?

201

Иванова И.Г.

4850,00

?

?

?

?

202

Степанов А.Ш.

5200,00

?

?

?

?

203

Шорохов С.М.

5550,00

?

?

?

?

204

Галкин В.Ж.

5900,00

?

?

?

?

205

Портнов М.Т.

6250,00

?

?

?

?

206

Орлова Н.Н.

6600,00

?

?

?

?

207

Степкина А.В.

6950,00

?

?

?

?

208

Жарова Г.А.

7300,00

?

?

?

?

209

Стольникова О.Д.

7650,00

?

?

?

?

210

Дрынкина С.С.

8000,00

?

?

?

?

211

Шпаро Н.Г.

8350,00

?

?

?

?

212

Шашкин Р.Н.

8700,00

?

?

?

?

213

Стелков Р.Х.

9050,00

?

?

?

?

Всего:

?

?

?

?

?

Максимальный доход

?

Минимальный доход

?

Средний доход

?

  1. Рассчитайте пустые столбцы;

  2. Произведите сортировку фамилий по возрастании.

  3. Постройте диаграмму по итоговому столбцу.

  4. Рассчитайте, каков должен быть процент премии, чтобы фонд заработной платы был равен 300 000 рублей? Для этого:

— Выделите итоговую ячейку Всего;

— Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра;

    • В поле Установить в ячейке появившегося окна введите ссылку на ячейку, содержащую формулу расчета фонда заработной платы;

    • В поле Значение наберите искомый результат 300 000;

В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, в которой находится значение процента премии, и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 300 000

  1. Сохраните файл с именем Работа 18.

Задание 2.

  1. Лист 1 переименуйте в Штатное расписание 1.

  2. Создайте таблицу штатного расписания фирмы по приведенному образцу:

A

B

C

D

E

F

1

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ФИРМЫ

2

Зарплата курьера:

?

3

Должность

Коэф. А

Коэф. В

Зарплата сотрудника

Кол-во сотрудн.

Суммарная зарплата

4

Курьер

1

0

?

6

?

5

Младший менеджер

1,5

0

?

8

?

6

Менеджер

3

0

?

10

?

7

Зав. отделом

3

1000

?

3

?

8

Главный бухгалтер

5

0

?

1

?

9

Программист

1,5

1500

?

1

?

10

Системный аналитик

4

0

?

1

?

11

Ген. Директор

5

2000

?

1

?

12

Фонд заработной платы:

?

  1. В ячейку D2 для зарплаты курьера введите произвольное число.

  2. Рассчитайте значения пустых столбцов.

  3. Значения столбца Зарплата сотрудника рассчитайте по формуле: зарплата=Аi*Х + Bi, где Х – оклад курьера.

  4. Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы так, чтобы суммарная заработная плата была равной 100 000 р. Для этого:

    • Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра.

    • В поле Установить в ячейке появившегося окна введите ссылку на ячейку, содержащую формулу расчета фонда заработной платы;

    • В поле Значение наберите искомый результат 100 000;

    • В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, в которой находится значение зарплаты курьера, и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 100 000 р.

5. Сохраните файл.

Задание 2.

  1. Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание 1» на Лист 2 и присвойте копии имя «Штатное расписание 2».

  2. В скопированной таблице измените коэффициенты А и В в соответствии со следующей таблицей:

Долж­ность

Курьер

Младший менед­жер

Ме­нед­жер

Зав. отде­лом

Глав­ный бух­галтер

Про­грам­мист

Сис­тем­ный ана­литик

Ген. Ди­рек­тор

Коэф. А

1

1,2

2,5

23

4

1,5

3,5

5

Коэф. В

0

500

800

1500

1000

1200

0

2500

  1. На Листе 3 (переименовать Сводная таблица) создайте следующую таблицу:

Фонд заработной платы

100 000

150 000

200 000

250 000

300 000

350 000

400 000

Должность

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Зарплата сотрудника

Курьер

?

?

?

?

?

?

?

Младший менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Менеджер

?

?

?

?

?

?

?

Зав. отделом

?

?

?

?

?

?

?

Главный бухгалтер

?

?

?

?

?

?

?

Программист

?

?

?

?

?

?

?

Системный аналитик

?

?

?

?

?

?

?

Ген. директор

?

?

?

?

?

?

?

  1. В таблице Штатное расписание 2 методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 250 000, 300 000, 350 000, 400 000 р.

  2. Результаты подбора значений зарплат скопируйте в таблицу Сводная таблица.

Краткая справка: Для копирования результатов расчетов необходимо выделить копируемые данные, выполнить команды Копировать (правой клавишей), установить курсор в соответствующую ячейку таблицы ответов, выполнить команды Специальная вставка, отметив в качестве объекта вставки – Значения.

  1. Сохраните таблицы в этом же файле.

Контрольное задание. На Листе 4 создайте таблицу по образцу. Лист 4 переименуйте Контрольное задание. Рассчитайте значения столбца Стоимость продукции и значения Итого. Используя режим подбор параметра, рассчитайте, каково должно быть количество продукции шифра 41001, чтобы итоговая сумма получилась равной 100 000 руб. Постройте диаграмму, отображающую соотношение стоимости продукции. Сохраните таблицу.

Шифр продукции

Количество продукции

цена 1 ц, руб

Стоимость продукции, руб

41001

36

560

41002

146

230

41003

367

500

41004

23

120

Итого

Отчет по ПЗ.

  1. Законспектируйте теоретическую часть в тетрадь.

  2. Ответьте на контрольные вопросы.

  3. Отчитайтесь преподавателю о проделанной работе.

Контрольные вопросы:

  1. С помощью каких команд осуществляется подбор параметра?

  2. Каким образом происходит копирование значений из одной таблицы в другую?

Цель: изучение информационной технологии выполнения обратных расчетов подбором параметров, специальных вставок данных, копирования результатов расчетов в виде значений в MS Excel. Работа подготовлена по материалам учебника Михеевой Е.В. «Информационные технологии в профессиональной деятельности». Архив содержит практическую работу, шаблон заготовку и пример выполненной работы.

Соседкова Александра Александровна

17.03.2023



-80%

Курсы повышения квалификации

Современный урок информатики в условиях реализации ФГОС

Продолжительность 108 часов

Документ: Удостоверение о повышении квалификации

5900 руб.

1180 руб.

Подробнее

Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии

Информатика 7 класс ФГОС

Информатика 5 класс ФГОС

Электронная тетрадь по информатике 8…

Информатика 11 класс (Беларусь)

Электронная тетрадь по информатике 7…

Электронная тетрадь по информатике 8…

Информатика 10 класс (Россия)

Информатика 8 класс

Скачать разработку

Сохранить у себя:

Практическая работа @Подбор параметра и организация обратного расчета в MS Excel» (566.05 KB)

Практикумы по информатике Прочее

0

28

3

Нравится  Нравится
0

Добавить эту разработку
в избранное

Похожие файлы

  • 26 задача ЕГЭ теория и разбор часть 2

  • 26 задача ЕГЭ теория и разбор часть 1

  • План- конспект занятия по теме ПАПКИ. Технологическая карта занятия с ребенком с ОВЗ — РАС

  • Презентация «История развития ЭВМ»

  • Методическая разработка учебного занятия по информатике «История развития ЭВМ»

Комментарии
0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Студворк — интернет-сервис помощи студентам

Лист №1
Создайте файл и сохраните его под именем «Подбор параметра.
Организация обратного расчета» в папке «Excel_Номер_варианта».
Используя режим подбора параметра, определить штатное
расписание фирмы. Известно, что в штате фирмы состоит:
— 6 курьеров;
— 8 младших менеджеров;
— 10 менеджеров;
— 3 заведующих отделами;
— 1 программист;
— 1 системный аналитик;
— 1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000р. Необходимо
определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а
именно, зарплата = Аi*х+Вi, где х – оклад курьера, Аi, Вi – коэффициенты,
показывающие:
Аi – во сколько раз превышается значение х
Вi – на сколько раз превышается значение х
Исходные данные приведены в таблице:
Прикрепляю полное задание [https://studfile.net/preview/3995088/ с названием Штатное расписание.
Таблица 6 и 7 тоже есть в доке. Если не сложно, помогите пожалуйста.. В экселе не сильна, формулы не работают..

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Подбор параметра в excel с условием
  • Подбор параметра в excel онлайн
  • Подбор параметра в excel несколько значений
  • Подбор параметра в excel не находит
  • Подбор параметра в excel как пользоваться