График работ — это документ, с помощью которого распределяется время труда и отдыха сотрудников в течение определенного периода для рационального использования трудовых ресурсов. Его применяют на непрерывных производствах, чтобы не превысить нормальную продолжительность отработанного месяца, квартала или года.
Что собой представляет график работ
Про режим или расписание работы обычно ведут речь в контексте статьи 103 ТК РФ, когда продолжительность производственного процесса превышает нормальную продолжительность трудовой деятельности (8 часов в течение дня и 40 часов в течение недели).
Возьмем металлургический комбинат, который функционирует круглосуточно.
Литейщикам или крановщикам прокатного стана необходимо постоянно обслуживать технологические процессы. И для них руководству придется подготовить график сменности, когда первая, вторая и третья смены, перекрывая друг друга, обеспечивают непрекращающийся технологический процесс изготовления продукции. Режим работодатель разрабатывает самостоятельно и утверждает локальным нормативным актом.
Но, к примеру, бухгалтеру нет смысла присутствовать на предприятии в течение 24 часов. Для него и остальных административных сотрудников устанавливают односменный режим — пятидневку с двумя фиксированными выходными.
Составлять регулярно график дежурств — прерогатива руководителей подразделений, которые обязаны планировать деятельность своих подчиненных и вести учет отработанного ими времени постоянно. Для этого разрешается распечатать шаблон графика дежурств на месяц и заполнить его вручную. Другой вариант — заполнять на компьютере в Excel или другой программе.
Для тех, кто работает на пятидневке или шесть дней в неделю, график не требуется, режим работы для таких сотрудников указывается в их трудовых договорах. Все, что необходимо работодателю, — это осуществлять учет их рабочего времени.
Какие бывают
В разговорах о том, какие бывают графики работы, встречаются следующие формулировки:
- скользящий;
- гибкий;
- индивидуальный;
- свободный и пр.
Однако все эти выражения относятся к учету рабочего времени, а не к сменному режиму деятельности, в том числе при трудоустройстве вахтовым методом. Таким образом, режим бывает:
- постоянным — при пятидневной или шестидневной рабочей неделе с фиксированными или скользящими выходными днями;
- сменным — когда профессиональная деятельность осуществляется в очередности, установленной нормативным актом работодателя.
Чем сменный отличается от обычного
Обычный
Работник трудится в строго отведенное время: с понедельника по пятницу с девяти утра до шести вечера с перерывом на обед с 13:00 до 14:00 ч. В этом случае каждый день, каждый месяц и весь год работник приходит и уходит в одно и то же время. Для такой категории работников на предприятиях существуют готовые таблицы для заполнения графика работы в установленных временных рамках. Но подходит такое расписание только тем работодателям, у кого нет технологической и производственной необходимости выполнения задач за нормальными временными рамками. Как следствие, у организации отсутствует необходимость вести суммарный учет времени персонала, поскольку нормальная продолжительность рабочей недели сотрудников не превысит 40 часов, что соответствует требованиям законодательства.
Сменный
Чтобы понять, как сделать график работы на месяц в Excel (или любой другой программе), вспомните наш пример про металлургический комбинат. У работодателя в силу его производственных и технологических особенностей (непрерывное производство или оказание услуг населению) есть необходимость выполнять профессиональную деятельность либо круглосуточно, либо в течение времени, которое значительно превышает нормальную продолжительность (40 часов человек может отработать всего за несколько дней, а не за неделю), в связи с чем устанавливается сменность работников.
Для чего он нужен на предприятии
Законодательство обязывает работодателя:
- с одной стороны, создавать для всех сотрудников одинаковые условия труда;
- с другой стороны, исключить дискриминацию по любым признакам.
Этот документ позволяет одновременно обеспечить:
- нормальное функционирование предприятия (если технологические и иные условия этого требуют);
- соблюдение требований законодательства при превышении нормальной продолжительности рабочего времени.
Поэтому работодатель и организует поочередные смены: тот, кто трудился сегодня в утреннюю смену, завтра трудится в дневную, потом у человека выходной. Потом он пойдет в ночь и после этого опять получит выходной. Затем опять в день и т. д. Исключений нет ни для кого, кто занят в этом режиме. Вот пример, как выглядит график работы на месяц в виде таблицы с днями недели в Эксель для трехсменной работы.
Другой пример — режим работы в магазине, руководство которого установило сменный режим для четырех продавцов. Время работы объекта — с 9:00 до 21:00 ч, ночью магазин не работает.
Расчет времени работы
Чтобы рассчитать норму работы на определенное время, потребуется:
- Определить учетный период.
- Утвердить его нормативным актом, закрепить его в правилах внутреннего трудового распорядка.
- При расчете сменности каждому работнику необходимо отработать положенную норму часов и дней в соответствии с производственным календарем.
Графики сменности рассчитывают онлайн или в специальных программах (1С и др.). Главное, чтобы он существовал и работники были с ним ознакомлены.
За учетный период разрешено принимать один месяц, квартал, полугодие или год. Максимальная продолжительность этого периода — один год, а для персонала, трудящегося во вредных или опасных условиях, — три месяца.
Продолжительность рабочего времени в учетный период не должна отличаться от показателей, установленных производственным календарем.
Так, если за учетный период принимается один месяц, то работники, к примеру, в марте не должны работать больше:
- 175 часов при 40-часовой неделе;
- 157,4 часа при 36-часовой неделе;
- 104,6 часа при 24-часовой неделе.
Кроме того, количество рабочих дней в марте — не более 22, а количество выходных — не менее 9.
Потому рекомендуется брать период не меньше трех месяцев (одного квартала). Такой учетный период позволяет гибко регулировать деятельность подчиненных.
Например, при учетном периоде, равном одному кварталу (возьмем первый квартал 2022 года):
- 57 рабочих дней;
- 33 выходных и праздничных.
Рабочее время составляет при:
- 40-часовой неделе — 454 часа;
- 36-часовой неделе — 408,4 часа;
- 24-часовой неделе — 271,6 часа.
Поэтому если:
- в январе 2022 года работники трудились в рамках производственного календаря 16 дней и 128 часов;
- а в феврале персонал отработал 21 день и 167 часов, что больше, чем по норме, —
то в марте, чтобы выйти на расчетную норму рабочих дней и часов за учетный период, работодателю придется сократить рабочее время сотрудников на два рабочих дня и 16 рабочих часов.
Иначе придется платить работникам дополнительные деньги, и немалые.
Начинающим разобраться, как составить график дежурств на месяц в виде таблицы, несложно, поскольку это делается даже онлайн, при помощи Google Docs. Создав копию этого файла, вы сможете формировать смены в режиме реального времени.
График работы – документ определяющий распорядок работы организации и ее сотрудников. В графике содержит учетный период работы, рабочие и выходные дни, время начала и окончания рабочего дня.
График работы сотрудников
Самой распространенной формой графика работы в России является пятидневка: в неделю сотрудник работает 5 дней по 8 часов в день при двух выходных днях. Второй вариант – шестидневка, при этом сотрудник работает 6 рабочих дней в неделю при одном выходном дне. При этом продолжительность рабочего времени аналогична пятидневке и составляет не более 40 часов в неделю. Поэтому работодатель может установить, к примеру, такой график работнику: 5 дней по 7 часов и 1 день – 5 часов. График рабочих дней на 2020 год для пятидневки и шестидневки приводится в производственном календаре.
График работы составляется в произвольной форме. Форма графика содержит: учетный период, рабочие и выходные дни, начало, окончание рабочего дня. График утверждается приказом или отметкой в заголовке таблицы. Следующим шагом с графиком знакомят работников под подпись. Для некоторых графиков требуется согласие профсоюза.
Выделяют следующие виды графиков работы персонала:
- график работы при суммированном учете рабочего времени;
- сменный график работы;
- скользящий график работы;
- гибкий график работы;
- график работы «два через два»;
- график работы «сутки через трое»;
График работы организации
В большинстве случаев организация и ее сотрудники работают в одном графике, допустим, с 9.00 до 18.00. График работы персонала может отличаться от графика работы организации. При этом график работы организации по продолжительности всегда будет больше. Режим работы организации может быть, к примеру, круглосуточным.
Связанные документы
Загрузка документа
«График сменности»
Имя файла документа: grafik_smennosti
Доступный формат скачивания: doc
Размер текстовой версии файла: 51,0 кб
Как скачать документ?
Дождаться загрузки ссылки для скачивания, она очень скоро появится на этом месте
После появления ссылки, скачайте нужный вам формат
Не забудьте «Сказать спасибо», ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов
Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.
Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- График уборки помещений
- График уборки туалетов
- График уборки подъезда
- График дежурств
- График погашения задолженности
- График аттестации
- График документооборота
- График поставок
- Годовой график проведения технического обслуживания и текущих ремонтов торговой техники предприятий
- Годовой график технического обслуживания технических средств организации дорожного движения
- Годовой план-график работ на воздушных линиях электропередачи напряжением 35 — 800 кв
- Годовой план-график технического обслуживания устройств сигнализации, централизации и блокировки на железнодорожной станции
- Годовой план-график технического обслуживания и ремонта воздушных линий электропередачи (рекомендуемая форма)
- Годовой план-график технического обслуживания горочных устройств сигнализации, централизации и блокировки
- График аварийного ограничения электрической энергии (мощности) и использования противоаварийной автоматики
Шаблоны и формы
График работы: зачем нужен и как составлять
График работы — это документ, определяющий распорядок труда и отдыха сотрудников в течение определенного периода. Чтобы правильно его составить, нужно учитывать нормы рабочего времени и другие правила.
Что такое график работы
Трудовым законодательством предусмотрено нормированное или ненормированное рабочее время для работников. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
К нормальной продолжительности рабочего времени относится следующее расписание работы:
- 5-дневная неделя с 2 выходными днями;
- 6-дневная с 1 выходным;
- неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя.
В трудовых нормативах указано, какие бывают графики работы сотрудников. Основные виды таковы:
- односменный;
- недельный;
- скользящий;
- сменный;
- вахтовый и др.
При ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается распорядок сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится, когда длительность производственного процесса превышает нормальное рабочее время служащего.
На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, и чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Чтобы держать в рамках нормы их время работы, вводятся графики сменности. Обычно они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.
Микропредприятия вправе включить распорядок сменности в трудовой договор с работником. Пропишите режим работы и времени отдыха в таком формате (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100, ч. 1 ст. 104, ст. 107, 108 ТК РФ):
- продолжительность рабочей недели;
- начало, окончание и продолжительность рабочих смен, число смен в сутки;
- чередование рабочих и выходных дней;
- время перерывов, их продолжительность;
- период учета, если ведется суммированный учет рабочего времени.
В чем отличия от табеля учета рабочего времени
Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст. 91 ТК РФ и является своеобразным документом учета рабочих часов за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю. На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.
К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом служащих. Работодателю остается не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.
Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре все особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.
Зачем нужен график работы
Функции его довольно многообразны. Он необходим для:
- упорядочения времени труда сотрудников;
- расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
- расчета среднего заработка;
- вычисления пособий;
- определения страхового стажа работника;
- отсутствия ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (вместе с табелем учета рабочего времени он является основой для расчета заработной платы и других выплат);
- выявления переработок сверх нормы и определения доплат.
После утверждения коллектив знакомят с расписанием под подпись за один месяц до ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт с подписями двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.
Кто заполняет
Документ составляет руководитель или ответственное лицо, наделенное полномочиями в соответствии с приказом. На практике этим занимается кадровый работник, но это неправильно. Расписание обязан составлять руководитель структурного подразделения. После составления документ утверждается окончательно и подписывается руководителем организации или обособленного структурного подразделения.
Есть ли обязательный бланк
Унифицированная форма отсутствует: каждый работодатель вправе самостоятельно разработать собственный бланк документа или использовать готовый шаблон. Инструкция, как сделать график работы на месяц в excel или любом другом редакторе:
- Подготовить базу для заполнения: указать наименование и регистрационные сведения организации.
- Перечислить всех сотрудников с указанием их должностей.
- Отметить дни, в которые каждый служащий приходит на работу.
Разработайте документ таким образом, чтобы не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени и обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы. Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.
Порядок заполнения
Общие правила для формирования расписания просты. Вот как составить график дежурств на месяц в виде таблицы без ошибок:
- Заполняйте документ с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. Укажите начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.
- Следите за продолжительностью трудового дня. Продолжительность регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени.
- При необходимости предусмотрите сокращенную продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 ТК РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).
Где и сколько хранится
Приказом Росархива № 236 от 20.12.2019 установлены сроки хранения кадровой документации. В п. 8.1 раздела II приказа указано, что книги, журналы, карточки учета и базы данных хранятся 5 лет. При работе с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда срок хранения установлен в 75 лет или 50 лет, если документ закончен делопроизводством после 01.01.2003.
Конкретной ссылки, сколько хранить рабочее расписание, в приказе нет. Все же некоторые работодатели предпочитают хранить такие документы в течение года в отделе кадров или бухгалтерии на случай возникновения трудового спора с работником по вопросу нормирования трудового времени или начисления заработной платы.
Об авторе статьи
Задорожнева Александра
Бухгалтер
В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.
Другие статьи автора на gosuchetnik.ru
Вместе с эти материалом часто ищут:
Право подписи — это своего рода доверенность, которая дает сотруднику возможность визировать официальные бумаги вместо руководства. Узнайте, как правильно оформить образец приказа о наделении правом подписи финансовых, кадровых и иных документов.
11 января 2019
Отчет по форме 1-кадры — это документ, в котором отражаются сведения о повышении квалификации и профподготовке работников организаций. Его сдают в статистику все юридические лица, за исключением определенной группы.
4 января 2022
Форму статистики П-4 в 2023 году в Росстат обязаны предоставлять все работодатели. Отчитаться нужно с 1-го по 15-ое число следующего месяца. Но некоторые организации должны подавать сведения ежемесячно.
2 марта 2023
Карточку учета по форме 18 организации обязаны заполнять и сдавать в военкомат каждый год. Рассказываем, что это за документ, как его заполнять, кто это должен делать, есть ли унифицированный бланк, кому и когда сдавать.
22 ноября 2022
Smartsheet Contributor
Kate Eby
April 13, 2016
In this article, we’ve gathered all the best work scheduling templates to provide you with the most comprehensive listing, so you can meet your employee scheduling and time management needs.
Included on this page, you’ll find a downloadable employee schedule template, weekly work schedule template, work rotation schedule template, and more in Excel and Word formats. We’ve also provided work schedule templates in Smartsheet, a real-time work execution platform that makes planning and tracking your schedules easier and more collaborative than Excel.
Smartsheet has been recognized as a leader in G2’s 2023 Best Software Awards, ranking #5 for Best Enterprise Products.
Employee Schedule Template
Download Employee Schedule Template
Excel | Smartsheet
This free template shows a weekly shift schedule and calculates paid hours and labor costs based on your data. You can adjust the starting day for the week, and shifts can be highlighted to specify day shift, night shift, vacation hours or other employee work shifts.
Bi-Weekly Work Schedule Template
Download Bi-Weekly Work Schedule Template
Excel | Smartsheet
This bi-weekly work schedule template allows you to plan ahead and view two full weeks, including weekends. Days are divided into hourly segments from 7:00 a.m. to 6:00 p.m. This template can be customized to change dates or time intervals, and can be printed as a blank document if you need a schedule that can be filled out by hand.
Weekly Work Schedule Template
Download Weekly Work Schedule Template
Excel | Smartsheet
This simple weekly work schedule template has a column for employee names and assignments followed by columns for each day of the week, including weekends. At the top, specify which department the schedule is for, and customize the week to meet your business needs.
Employee Shift Schedule Template
Download Employee Shift Schedule Template
Excel | Smartsheet
This employee shift schedule template shows daily shifts for each employee, broken down hourly and with room to assign tasks or work areas. The basic format makes it simple to use and easy for employees to read.
Work Rotation Schedule
Download Work Rotation Schedule Template
Excel | Smartsheet
A rotating schedule can make it harder to plan and stay organized. This free work rotation schedule template shows the weekly schedule for each month. It includes every month of the year, creating an annual view of the work rotation schedule.
5-Day Work Schedule Templates
Download 5-Day Weekly Work Schedule Template, 8-6pm
Download 5-Day Weekly Work Schedule Template, 24-hour
Download 5-Day Weekly Work Schedule with Two on a Page Template
Download 5-Day Weekly Work Schedule Template with Notes
5-Day Weekly Work Schedule Template, 8-6 p.m. for Excel: If you only need a weekday schedule showing business hours, this template provides a simple calendar view of the work week. Each hour is broken down into 15-minute intervals so tasks can be organized throughout the day.
5-Day Week Work Schedule Template, 24-hour: This free weekly template is similar to the 5-day work schedule above, but shows a 24-hour view for each day. This is great for swing shifts or any tasks that need to be scheduled late at night or early in the morning.
5-Day Weekly Work Schedule with Two on a Page Template: This blank weekly schedule template is basic and easy to use. Add your own time periods and plan your week from Monday through Friday.
5-Day Weekly Work Schedule Template with Notes: This weekday work schedule template offers the simplicity of a blank calendar with the added benefit of a section for notes. Use this area for instructions to employees, to create a more detailed plan, or as notes to yourself for the coming week.
Mon-Sat Weekly Work Schedule Templates
Mon-Sat Weekly Work Schedule Template
Mon-Sat Weekly Work Schedule with Two on Page
Mon-Sat Weekly Work Schedule with Notes
Mon-Sat Weekly Work Schedule Template: Create a weekly work schedule that includes Saturday. Save a blank version of this weekly work schedule template and create a new one for each week. If your schedule changes, you can easily modify the template to match.
Mon-Sat Weekly Work Schedule with Two on Page: Having two templates on one page makes it easy to plan in advance. It’s great for businesses with Saturday shifts or for anyone who wants an easy calendar view of their week.
Mon-Sat Weekly Work Schedule with Notes: Need extra room for written reminders? This weekly work schedule template offers the Monday to Saturday view along with room for notes at the bottom of the page.
Sun-Sat Weekly Work Schedule Templates
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template
Sun-Sat Weekly Work Schedule with Two on a Page
Sun-Sat Weekly Work Schedule with Notes Template
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template 8am — 6pm
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template, 24-hour
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template: Create a full weekly plan with this free template, including weekend days. Perfect for retail businesses that need to schedule employees on a Saturday or Sunday, or for scheduling family obligations and other events along with a weekday work schedule.
Sun-Sat Weekly Work Schedule with Two on a Page: This free template provides two calendar views on one page, with weekly work schedules that include weekend days. It’s a blank template that is easy to fill out, read, print and modify.
Sun-Sat Weekly Work Schedule with Notes Template: A free template showing every day of the week, with the addition of notes at the bottom.
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template 8am — 6pm: If you need a full weekly calendar, including weekends, this work schedule shows each hour of the day, starting at 8:00 a.m and ending with the 5:00 p.m. hour.
Sun-Sat Weekly Work Schedule Template, 24-hour: Create a weekly work schedule that includes every day of the week and 24 hours for each day.
Mon-Sun Weekly Work Schedule Template
Download Mon-Sun Weekly Work Schedule Template
Stay organized with this free weekly work schedule showing Monday through Sunday dates. Each date is bold and easy to see, and each day is broken down into three sections: morning, afternoon and evening.
Shift Work Calendar
Download Shift Work Calendar Template
Similar to the work rotation template above, this schedule provides a yearly view but in calendar form. The format allows you to quickly visualize a work week for any week of the year. Day and night shifts are clearly distinguished, and holidays or vacation days can also be included.
Work Schedule Templates in Word Format
Download Sun-Sat Weekly Work Schedule 8am — 6pm Template
A work schedule can be used to simply plan and document hours worked, but it can also be used for assigning tasks and tracking progress to ensure that deadlines are met, making it a useful tool for project management. Of course, work schedules are not limited to business settings. Even if you’re not scheduling employees, a simple work calendar can be a great tool for personal planning and time management. A blank calendar template makes it easy to make a weekly plan for school, family events, chores, or personal goals.
All of the templates below are formatted for Microsoft Word. Some include times of day while others are blank. Each template is easily adaptable if you need to adjust the days of the week or other details. Each Word template is free to download and compatible with older versions of Word.
Download Mon-Sun Weekly 8am — 6pm Work Schedule Template
Download Sun-Sat Weekly 24-hour Work Schedule Template
Download Mon-Sun Weekly Schedule Template, 24-hour Template
Download 5-Day Work Schedule with Notes Template
Download 5-Day Work Schedule, Two on One Page Template
Improve Scheduling and Human Resources Efforts with Smartsheet
Work schedules are an essential part of any business to ensure you have the right coverage when you need it. But that is only one piece of your human resources efforts. Finding a tool that makes it easier to track and manage the details of your entire people operations helps increase transparency and efficiency throughout.
Smartsheet is a work execution platform that enables enterprises and teams to move faster, drive innovation, and achieve more. Leading HR professionals rely on Smartsheet to help manage everything from simple onboarding tasks to complex change management, recruiting, and benefits and retirement tracking.
Use Smartsheet to maximize ROI on recruiting activities, stay on top of budget, and track internal planning and coordination. Streamline process and paperwork, maintain an auditable database without added effort, and grow your business with better informed, more productive employees.
Try Smartsheet to discover how you can maximize your scheduling and human resources efforts, today.