Форма сзв м за 2020 год скачать бланк бесплатно в excel

На этой странице Вы можете скачать бесплатно бланк формы СЗВ-М онлайн, действует в 2023 году.

С апреля 2016 все работодатели обязаны сдавать новый отчет в пенсионный фонд по форме СЗВ-М. Постановлением Правления ПФР РФ от 01.02.2016 года № 83п в соответствии с п.п. 2.2, 4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» была введена новая форма ежемесячной отчетности для всех работодателей в форме бланка СЗВ-М.

Сейчас действует форма СЗВ-М, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 15 апреля 2021 г. N 103п в качестве приложения 1.

Максимальный срок сдачи формы – 15 число месяца, следующего за расчетным.

Актуальный в @date_Y@ году бланк Вы можете скачать ниже на этой странице.

Как правильно заполнить форму СЗВ-М? Образец заполнения можно посмотреть здесь.

Бланк формы СЗВ-М представлен в форматах PDF, Word и Excel. Выберите удобный для Вас формат бланка и нажмите кнопку «скачать».

Скачать бланк формы СЗВ-М актуальный в 2023 г.:

Cкачать бланк формы СЗВ-М в формате Excel

скачать бланк формы СЗВ-М в формате Excel.


СЗВ-М онлайн заполнение. Заполнить форму на нашем сайте Вы можете, если перейдете по ссылке:

СЗВ-М — ежемесячная отчетность работодателей за сотрудников, оформленных по трудовым и гражданско-правовым договорам. Рассмотрим, что он из себя представляет, как правильно его заполнить в 2020 году и в какие сроки представить в ПФР.

Для чего нужен отчет СЗВ-М

Необходимость утверждения этой формы связана с изменением порядка индексации пенсий: с 2016 года соцпособия работающих пенсионеров не индексируются. Страховая часть пенсии увеличивается за счет уплачиваемых работодателем взносов (в виде баллов). Перерасчет пенсии происходит только после окончания трудовой деятельности пенсионера.

Чтобы ПФР мог отследить сотрудников, продолжающих работать после выхода на пенсию, введен отчет СЗВ-М.

Кто сдает отчет по форме СЗВ-М в 2020 году

СЗВ-М обязаны сдавать работодатели, у которых есть штатные сотрудники, оформленные по договорам, с выплат которым производится уплата страхвзносов на пенсионное страхование (ОПС).

К таким договорам относятся, в частности:

  • трудовые договоры;
  • гражданско-правовые договоры, предмет которых — выполнение работ или оказание услуг;
  • договоры авторского права;
  • договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • издательские лицензионные договоры;
  • лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Кто не сдает отчет СЗВ-М

Не представляют сведения о застрахованных лицах ИП, адвокаты и нотариусы без сотрудников.

Физлиц, с которыми заключены договоры, выплаты по которым не облагаются страховыми взносами на ОПС, в СЗВ-М не отражают. Например, не нужно включать в отчет сотрудников, доход которым выплачен в рамках договора аренды или купли-продажи.

Особенности включения в СЗВ-М работников

  • В отчет включаются сотрудники, с которыми в отчетном периоде (месяце, за который сдается отчет) заключены, действовали или прекращены трудовые договоры.
  • СЗВ-М не нужно составлять в отношении работников, у которых были выплаты, но договор с ними расторгнут до начала отчетного периода.
  • Отчет нужно формировать даже по тем сотрудникам, которые отсутствовали на рабочем месте при условии, что договор с ними продолжал действовать.
  • Нулевой СЗВ-М не составляется, в связи с чем отчет не сдают ИП (нотариусы и адвокаты), не имеющие сотрудников.
  • Отчет обязателен к представлению НКО, общественными организациями и юридическими лицами с одним учредителем, даже если с ним не заключен трудовой договор.
  • СЗВ-М подлежит представлению организацией, находящейся в стадии ликвидации. В этом случае в отчет включают ликвидатора.

Рассмотрим далее, каких сотрудников нужно включать в отчет, а каких нет.

На кого заполняется СЗВ-М в 2020 году

  • Трудовой договор с сотрудников прекращен 1 марта. Нужно ли его включать в отчет за март (отчетный период 03)?

Да нужно, так как трудовой договор действовал в отчетном периоде, пусть даже и один день.

  • Договор с работником расторгнут в мае, но последние выплаты прошли в июне, необходимо ли вносить данного сотрудника в СЗВ-М за июнь?

Нет, не нужно. Если договор в отчетном периоде не действовал (даже если были выплаты) сотрудник в отчет не включается.

  • Работник в июне находился в неоплачиваемом отпуске, на рабочем месте отсутствовал, выплаты ему не производились. Нужно ли его включать в СЗВ-М?

Да, нужно, так как договор с ним не прекращен и действовал в отчетном периоде.

  • Нужно ли составлять СЗВ-М если организация только открылась, учредитель и директор — одно и тоже лицо и трудовой договор с ним не заключался?

До марта 2018 года ПФР разрешал организациям с единственным учредителем, не имеющим других сотрудников, не сдавать СЗВ-М.

Но с марта 2018 года позиция данного ведомства в корне изменилась (Письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846): СЗВ-М нужно сдать в том числе в отношении руководителя организации, являющего единственным учредителем, независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор.

Свою позицию Минтруд объяснил тем, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению его работодателя в случае, когда трудовой договор надлежащим образом не оформлен.

  • Нужно ли сдавать отчет, если в организации несколько учредителей, и на одного из них возложены функции гендиректора, но без заключения трудового договора?

Да, нужно (Письмо ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, Письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846).

  • Необходимо ли сдавать СЗВ-М на председателей некоммерческих организаций: СНТ, ДНТ и др.?

Да, нужно, но только если председатель НКО получает за выполняемую им работу вознаграждение.

Начиная с мая 2018 года СЗВ-М необходимо сдавать на председателя садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого товарищества, председателя гаражного потребительского кооператива или ТСЖ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора).

Единственным исключением, при котором сдача отчета на указанных лиц не предусмотрена: когда деятельность председателя ведется на общественных началах (без выплаты соответствующего вознаграждения).

При этом положения, предусматривающие деятельность председателя на общественных началах, должны быть прописаны в Уставе организации. Для освобождения от обязанности сдачи СЗВ-М в Пенсионный фонд необходимо предоставить этот учредительный документ.

  • Нужно ли сдавать СЗВ-М общественным организациям (политическим партиям и профсоюзам)?

Зависит от того, заключены ли договора с сотрудниками.

Отчет необходимо сдавать, если между общественной организацией и ее сотрудниками заключены трудовые или гражданско-правовые договоры. Если их нет, СЗВ-М не сдается.

  • В каких случаях нужно сдавать СЗВ-М организациям, осуществляющим благотворительную деятельность?

Отчет сдается данными организациями, только если они возмещают волонтерам (добровольцам), в рамках заключенных с ними ГПД расходы на питание в размере, превышающем суточные.

  • Сдавать ли СЗВ-М в отношении иностранных работников?

Да, кроме высококвалифицированных специалистов.

Отчет СЗВ-М сдается на всех иностранных сотрудников, выплаты которых облагают страхвзносами на обязательное пенсионное страхование.

Иностранцы, в том числе апатриды, временно пребывающие на территории РФ и относящиеся к категории высококвалифицированных специалистов, не регистрируются в системе обязательного пенсионного страхования. В их отношении взносы на ОПС не платятся, и СЗВ-М, соответственно, не сдается.

  • Как сдают отчет обособленные подразделения (ОП)?

ОП обязано сдавать отчет, если имеет отдельный расчетный (или лицевой счет) и наделено полномочиями по выплате зарплаты. При заполнении отчета ОП указывают ИНН головной организации и свой КПП.

Если ОП не имеет своего счета, и зарплату самостоятельно не выплачивает, данные по нему включаются в отчет, подаваемый «головой».

Бланк СЗВ-М в 2020 году

В 2020 году отчет СЗВ-М необходимо заполнять по форме, утв. Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.СЗВ-М в 2020 году: порядок, сроки, образец

Бланк СЗВ-М, действующий в 2020 году Скачать

Пошаговая инструкция по заполнению СЗВ-М

Рассмотрим подробно, как заполняется отчет в 2020 году. В качестве примера возьмем отчетный период — март 2020 года.

Отчет состоит из 4 основных блоков:

  • реквизиты страхователя;
  • отчетный период;
  • тип формы (код);
  • сведения о застрахованных лицах.

Данные в отчет необходимо вносить черными или синими чернилами. Образец заполнен красным цветом для наглядности.

СЗВ-М 2020

Образец СЗВ-М в 2020 году Скачать

Раздел 1. Реквизиты страхователя

СЗВ-М в 2020 году: порядок, сроки, образец

  • Регистрационный номер в ПФР.

Узнать или проверить данный номер можно, запросив выписку на сайте ФНС РФ. Регистрационный номер указан в разделе «Сведения о регистрации в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации».

  • Наименование (краткое).

Краткое или сокращенное наименование юридического лица можно также проверить в выписке, скачанной с сайта ФНС. Индивидуальные предпринимали указывают аббревиатуру «ИП» и полные ФИО. Физлица, не являющиеся ИП (адвокаты, нотариусы), указывают только ФИО.

  • ИНН/КПП.

Номер указывается из свидетельства, выданного налоговым органом. Организации приводят ИНН и КПП, предприниматели и физлица — только ИНН.

Раздел 2. Отчетный период

Коды отчетного периода, указываются в соответствии с приведенным в самой форме примером. Для марта код — 03. Год указывается в 4-значном формате. В отчете за март 2020 года данный раздел выглядит так:

СЗВ-М март 2020

Раздел 3. Тип формы (код)

СЗВ-М в 2020 году: порядок, сроки, образец

В данном разделе необходимо указать код подаваемой формы:

  • «исхд» — если отчет подается первый раз за отчетный период.
  • «доп» — при сдаче СЗВ-М, дополняющего ранее представленные сведения. Отчет с этим кодом сдается, например, если в ранее сданный отчет забыли внести отдельных сотрудников.
  • «отмн» — для отмены ранее поданного отчета.

Раздел 4. Сведения о застрахованных лицах

СЗВ-М в 2020 году: порядок, сроки, образец

  • № п/п.

Последовательность внесения в отчет сотрудников может быть любая: по алфавиту, дате заключения договора или вообще произвольная.

  • ФИО застрахованного лица.

Заполняется в именительном падеже (кто?). Отчество указывается только при его наличии.

  • Страховой номер индивидуального лицевого счета.

В данном столбце необходимо указать СНИЛС каждого сотрудника.

  • ИНН.

Заполняется при наличии у сотрудника ИНН.

После того как отчет заполнен, его необходимо подписать, поставить дату и печать (при наличии).

Способы заполнения СЗВ-М

Заполнить отчет можно:

  • От руки или на компьютере без использования сторонних программ. Скачать актуальный на 2020 год бланк можно на нашем сайте или в бесплатных справочно-правовых системах.
  • С помощью платных программ и сервисов. Возможность сдачи сведений о застрахованных лицах предусмотрена в большинстве интернет-бухгалтерий, таких, как «Мое дело», «Контур», «Небо».
  • Воспользовавшись бесплатным ПО, разработанным специалистами ПФР. Скачать бесплатное ПО для составления отчета СЗВ-М можно на сайте ПФР. Для этого подойдут следующие программы: Документы ПУ 6», «Spu_orb», «ПД СПУ», «PsvRSV».

После того как отчет составлен, его необходимо проверить одной из программ: CheckPFR и CheckXML. Их также можно скачать на сайте ПФР.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году

Срок сдачи СЗВ-М — не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Отчетный период 2020 года Крайний срок сдачи
Январь 17.02.2020
Февраль 16.03.2020
Март 15.04.2020
Апрель 15.05.2020
Май 15.06.2020
Июнь 15.07.2020
Июль 17.08.2020
Август 15.09.2020
Сентябрь 15.10.2020
Октябрь 16.11.2020
Ноябрь 15.12.2020
Декабрь 15.01.2021

Если крайний срок сдачи отчета выпадает на выходной или праздник, он переносится на первый рабочий день (Письмо ПФ РФ от 28.12.2016 № 08-19/19045).

В 2020 году срок сдачи отчета переносится четыре раза: в феврале, марте, августе и ноябре.

Особенности сдачи СЗВ-М в ПФР

Сдать отчет можно:

  • Путем личного обращения в ПФР. Сдают отчет на бумаге только те организации и ИП, среднесписочная численность сотрудников которых не превышает 24 чел.
  • По почте: отчет необходимо направить заказным письмом с описью вложения. Датой представления СЗВ-М будет дата отправки письма.
  • В электронной форме. Если численность сотрудников 25 человек и более, отчет можно направить в ПФР только в электронной форме по ТКС (телекоммуникационным каналам связи) через операторов ЭДО (электронного документооборота). Подписывается СЗВ-М квалифицированной электронно-цифровой подписью.

СЗВ-М должен быть отправлен в формате xml. Если он сформирован в другом формате, ПФР его не примет.

При сдаче отчета в электронной форме он считается принятым после получения подтверждения от Пенсионного фонда. Если подтверждение не поступило, отчет не считается принятым.

Коды ошибок при сдаче СЗВ-М

Получив СЗВ-М, Пенсионный фонд должен прислать протокол проверки. Он может быть положительным (отчет принят полностью или частично) и отрицательным (отчет не принят полностью).

Рассмотрим коды ошибок в протоколе принятия СЗВ-М:

Статус документа Код ошибки Расшифровка Исправление
Документ принят частично 20
  • Ошибка в ИНН сотрудника;
  • ИНН работника не указан
В течение 5 дней с даты получения уведомления сдайте отчет с кодом «доп» с исправленными данными
30
  • Неверно указаны СНИЛС сотрудника или его ФИО;
  • отсутствует имя или фамилия сотрудника
Документ не принят 50
  • Неверный формат отчета;
  • несоответствие XSD-схеме;
  • некорректная ЭЦП;
  • неверный ИНН или регистрационный номер организации или ИП, сдающего отчет;
  • ошибка в коде типа формы;
  • ошибка в коде отчетного периода
В течение 5 дней с даты получения уведомления сдайте новый отчет с кодом «исхд»

Штрафные санкции за СЗВ-М

Нарушение Штраф
Сдача отчета на бумаге при обязанности представления документа в электронной форме* 1 000 рублей (ст. 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996)
  • Несдача или несвоевременная сдача отчета;
  • указание неполных или недостоверных данных
500 рублей за каждого сотрудника, указанного в отчете (ст. 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996).

На должностное лицо дополнительно может быть наложен штраф в размере от 300 до 500 рублей (ст. 15.33.2 КоАП РФ)

Штрафа можно избежать:

  • Если ошибки найдены до момента их обнаружения ПФР. При этом нужно подать отменяющую форму и следом новую с кодом «исхд». Если новый отчет сдан до истечения срока (до 15 числа месяца, следующего за отчетным), штраф платить не нужно.
  • Если ошибки нашел ПФР и прислал соответствующий протокол. Тогда их необходимо исправить в срок не позднее 5 дней с даты получения протокола. Если уложиться в данный срок, штрафа не будет.

В остальных случаях правомерность начисления штрафа придется оспаривать в судебном порядке. Заметим, что в некоторых случаях суд встает на стороны страхователей и отменяет начисленные штрафы:

  • Представление отчета с кодом «доп» до того, как ПФР обнаружил неполноту представленных сведений, не может служить основанием для наложения штрафа (Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.03.2019 по делу № А22-2334/2018, Постановление АС Уральского округа от 22.03.2019 по делу № А60-46584/2018).
  • Если отчет сдан позже срока, но индексация пенсий проведена ПФР еще позже, причинно-следственной связи между не сданными вовремя сведениями и убытками фонда нет (Постановление АС Северо-Западного округа от 14.02.2019 по делу № А56-64916/2018).
  • Наложение на ИП админштрафа наравне со штрафом, предусмотренным ст. 17 Закона № 27-ФЗ от 01.04.1996, неправомерно (Постановление КС РФ от 04.02.2019 № 8-П).
  • Неверное указание периода, за который сдается отчет, не может являться причиной наложения штрафа (Постановление АС Уральского округа от 31.01.2019 по делу № А07-8460/2018).
  • Штраф может быть снижен, если пропуск срока сдачи отчета произошел по уважительным причинам (Постановление АС Уральского округа от 24.05.2017 № А76-27244/2016).
  • Техническая ошибка в ФИО не может быть приравнена к предоставлению недостоверных сведений (Определение ВС РФ от 28.09.2018 № 309-КГ18-14482 по делу № А34-13366/2017).
  • Наложение штрафа на филиал вместо головной организации неправомерно и не может являться основанием для штрафа (Постановление АС Северо-Кавказского округа от 23.10.2018 по делу № А53-27784/2017).
  • В случае затягивания ПРФ процедурных сроков ─ например, по составлению акта проверки (Определение ВС РФ от 13.01.2020 № 309-ЭС19-24792).

ПФР больше не вправе дважды штрафовать ИП за непредставление СЗВ-М (как страхователя по закону о персонифицированном учете и как должностное лицо по КоАП) ─ административная ответственность по ст. 15.33.2 КоАП РФ к ИП больше не применяется (Закон от 16.12.2019 № 444-ФЗ «О внесении изменений…»).

Подводим итоги

  • СЗВ-М сдается в отношении всех застрахованных работников, с которыми в отчетном периоде заключены трудовые, гражданско-правовые и некоторые иные договоры.
  • СЗВ-М сдается в том числе организациями с единственным учредителем (даже, если трудовой договор не заключен), НКО в отношении председателей ДНТ, СНТ, ТСЖ, ГПК и т. д., а также общественными и благотворительными организациями.
  • В ряде случаев суд встает на сторону страхователей и отменяет штрафы за ошибки при сдаче СЗВ-М.
  • Организации и ИП, имеющие более 24 человек, обязаны представлять отчет только в электронной форме по ТКС через операторов электронного документооборота. Страхователи с меньшим количеством сотрудников могут сдавать СЗВ-М как электронно, так и на бумаге.
  • Срок сдачи отчета — 15 число месяца, следующего за отчетным. Если крайний срок выпадает на выходной или праздничный, он переносится на ближайший рабочий день.

Форма СЗВ-М 2022 скачать бланк бесплатно

02.01.2023

Новая форма с 30.05.2021
Новая форма СЗВ-М утверждена Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений».
Начало действия постановления: 30.05.2021.
Взамен формы СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п, утверждена форма персонифицированных сведений о физических лицах Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ , которая применяется начиная с представления сведений за январь 2023 года. Скачать на этой странице.

Скачать бланк: форма СЗВ-М Сведения о застрахованных лицах (word: doc)
или
Скачать бланк: форма СЗВ-М Сведения о застрахованных лицах (excel: xls)

Скачать Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п (pdf)

О новом в постановлении:
• В новой редакции формы из каждого раздела убраны все пояснения по заполнению, которые были указаны в скобках. Все пояснения и подсказки по заполнению формы теперь нужно искать только в порядке заполнения отчета.
Порядок заполнения формы СЗВ-М согласно Постановлению от 15.04.2021 № 103п на этой странице

Общая информация
Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения:
В форме СЗВ-М указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены следующие виды договоров:

  • трудовые договора;
  • договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
  • договоры авторского заказа;
  • договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • издательские лицензионные договоры;
  • лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе заключенные на коллективной основе.

Новости по форме СЗВ-М

Новое от 22.07.2022: Минтруд в письме от 01.06.2022 № 14-4/10/В-7208 объяснил, как заполнять СЗВ-М при временном переводе работника к другому работодателю.

Новое от 09.08.2019: Верховный Суд России в определении от 22.07.2019 № 305-ЭС19-2960 признал, что ПФ РФ незаконно оштрафовал организацию за ошибки в СЗВ-М, которые впоследствии были исправлены. Судьи пояснили, что если страхователи самостоятельно выявляют и исправляют допущенные в персонифицированной отчетности ошибки, они не обязаны платить штрафы.

Новое от 26.07.2018: Минтруд России приказом от 14.06.2018 № 385н внес поправки в порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о работниках (изменились условия освобождения от штрафов за ошибки в СЗВ-М).

Новое от 07.05.2018: ПФР в письме от 28.03.2018 N 19-19/5602 сообщает о том, что представление в ПФР дополняющих сведений на работников по форме СЗВ-М не всегда позволит избежать штрафа.

Новое от 16.04.2018: Минтруд в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 уточняет: надо ли подавать сведения на руководителей-единственных учредителей по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (В отношении руководителя, который является единственным учредителем, компания должна сдавать сведения в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).

Новое от 11.04.2018: ПФР по Москве и Московской области в письме от 03.04.2018 N В-4510-08/7361 сообщает, что работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Выдержка: «За работодателем закреплена обязанность по выдаче работникам не копий самих отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, а выписок из сведений по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Каждая такая выписка должна содержать информацию только по конкретному работнику или исполнителю ГПД».

Новое от 29.12.2016: ПФР Постановлением Правления от 07.12.2016 № 1077п утвердил новый формат формы СЗВ-М. Постановление вступает в силу с 08.01.2017. Скачать постановление (pdf).

Новое от 05.09.2016: ПФР распоряжением от 31.08.2016 № 432р утвердил электронный формат данных сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М). Скачать постановление.

Новое от 03.08.2016: ПФР уточняет, кому не надо отчитываться по форме СЗВ-М и напоминает, в каких случаях необходимо подавать сведения на работника. 

Новое от 12.06.2016: ПФР в письме от 06.05.2016 № 08-22/6356 разъясняет, сдается ли ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, если в организации нет штатных работников, а с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или договор ГПХ.

Новое от 30.05.2016: ПФР в письме от 07.04.2016 № 09-19/4844 разъясняет, когда представлять форму СЗВ-М, если срок предоставления выпадает на выходной или праздничный день.

Новое от 25.05.2016: ПФР в ответах на вопросы разъяснил, кто отчитывается по форме СЗВ-М за филиал. См. также и другие ответы на наиболее часто задаваемые страхователями вопросы о порядке оформления и представления формы СЗВ-М на этой странице.

Новая форма СЗВ-М

В 2020 году продолжается прием ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М. Полное название отчета — Форма СЗВ-М сведения о застрахованных лицах 2020 года. Многие предприниматели, чтобы не отслеживать изменения законодательства самостоятельно, используют удобный онлайн-сервис. С его помощью можно существенно снизить риски и сэкономить время.

В нашем сегодняшнем материале мы расскажем о том, что собой представляет новая форма СЗВ-М в ПФР, и как ее заполнять. В нижней части страницы можно скачать бланк СЗВ-М 2020 года.

Кто сдает СЗВ-М?

Для того чтобы отследить зарплату пенсионеров, работающих в организации, действует форма ежемесячной отчетности СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» 2020 года.

Таким образом, все индивидуальные предприниматели и юридические лица, выплачивающие вознаграждения на основании гражданско-правовых и трудовых договоров и перечисляющие страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, должны будут сдавать новую форму СЗВ-М в ПФР.

При численности 25 и более наемных работников форму СЗВ-М надлежит сдавать только в электронном виде.

СЗВ-М сдается в ПФР ежемесячно, до 15 числа месяца следующего за отчетным месяцем. Если крайний срок сдачи отчетности выпадет на праздничные или нерабочие дни, то отчет необходимо сдать в ближайший рабочий день.

Структура и заполнение отчета СЗВ-М

Отчет СЗВ-М состоит из четырех разделов.

В Разделе 1 «Реквизиты страхователя» указывается:

  • краткое название организации;
  • регистрационный номер ПФР;
  • ИНН;
  • КПП.

В Разделе 2 «Отчетный период»:

  • ставят символ «x» в окошке соответствующего месяца;
  • обязательно указывают год подачи отчета (2020).

В Разделе 3 «Тип формы» выбирают один из трех вариантов и ставят символ «x»:

  • «исходная» — если отчет о застрахованных лицах подается впервые;
  • «дополняющая» — если форма подается в ПФР для дополнения ранее принятых сведений (за отчетный период);
  • «отменяющая» — если организация хочет отменить сведения в ПФР, которые были ранее поданы.

В Разделе 4 «Сведения о застрахованных лицах» отражают следующие данные работников:

  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • ИНН (при наличии).

Важная информация

Обратите внимание, что сведения подаются не только на пенсионеров, а на всех застрахованных лиц, с которыми в отчетном периоде заключены, прекращены или продолжают действовать:

  • трудовые договоры;
  • лицензионные договоры;
  • договоры гражданско-правового характера на оказание услуг или выполнение работ;
  • договоры авторского заказа;
  • договоры об отчуждении исключительного права (на произведения науки, литературы или искусства).

После заполнения формы СЗВ-М отчет подписывается руководителем организации. После подписания документа ставится печать (при наличии).

Как заполнить СЗВ-М при увольнении работников

Указывать данные уволенного сотрудника в последний раз необходимо только в том месяце, когда он был уволен. Если сотруднику были осуществлены выплаты в месяце, следующем за месяцем его увольнения, отражать данные такого сотрудника в форме СЗВ-М не надо.

Не забывайте сверять ежемесячные отчеты СЗВ-М с годовым отчетом СЗВ-СТАЖ. Данные в этих двух отчетах должны совпадать.

Хотим обратить ваше внимание на нулевой отчет СЗВ-М. В очередной раз законодательство молчит, а налоговики, используя этот пробел, выписывают штрафы. Наша рекомендация состоит в следующем:

если ИП был зарегистрирован в качестве работодателя и заключал трудовые договора, отправлял отчеты СЗВ-М в ПФР, то в случае увольнения всех работников в одном из отчетных периодов, нулевой отчет СЗВ-М необходимо сдавать. Также советуем поступать в случае, когда директором ООО является учредитель ООО.

Ответственность за не сдачу отчета

В случае если отчет СЗВ-М не будет сдан в ПФР, то сумма штрафа составит 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Выдача копий СЗВ-М в 2020 году работникам

Если вы являетесь работодателем, то в 2020 году вы обязаны выдавать застрахованным лицам, копии сданных за них СЗВ-М. Срок предоставления справки СЗВ-М — не позже пяти календарных дней со дня обращения работника.

icon

До 2017 года такие справки работодатель был обязан выдать ежемесячно своим сотрудникам. С 2017 года это надо делать только в ответ на заявление сотрудника или подрядчика. Законодательством не определен образец заявления работника на предоставление ему формы СЗВ-М. Поэтому вы должны принять к рассмотрению заявление, написанное работником в произвольной форме. Главное, чтобы в заявлении стояла дата его подачи. Справка СЗВ-М, выданная работнику, должна включать только его данные. Ни в коем случае не предоставляйте работнику полный отчет СЗВ-М с перечнем всех ваших работников, чтобы не нарушать требования Закона о персональных данных.

В некоторых случаях требуется подавать корректирующие формы СЗВ-М (отменяющие или дополняющие). Законодательство содержит пробел в указании сроков по корректирующим формам СЗВ-М. Следовательно, их можно предоставить в любые сроки. Но как часто бывает, у каждого территориального подразделения ПФР свое мнение на этот счет. Не исключаются случаи, когда территориальные отделения ПФР считают, что подобные формы должны быть переданы в фонд до окончания срока подачи основного отчета (то есть до 15 числа месяца, следующего за отчетным).

Введение новой формы СЗВ-Т с 2020 года

icon

В 2020 году потребуется сдавать вновь утвержденную форму отчета из разряда СЗВ. Это форма СЗВ-ТД, появление которой связано с началом ведения электронных трудовых книжек. О новой форме СЗВ-ТД читайте подробно на страницах нашего сайта.

Скачать форму СЗВ-М в ПФР

Нажав на кнопку ниже, читатель может скачать бланк СЗВ-М. 

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

icon

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно!

Комментарии

icon

Нажимая на кнопку «Отправить» вы подтверждаете, что ваш комментарий не содержит персональных данных в любой их комбинации

icon

Вопросы и ответы в комментариях даются пользователями сайта и не носят характера юридической консультации. Если вам необходима юридическая консультация, рекомендуем получить ее, задав вопрос по телефонам, указанным выше, или через эту форму

.

Форма СЗВ-М 2020 года

Бланк СЗВ-М 2019-2020 годаФорма СЗВ-М — это ежемесячная отчетность, которую должны сдавать все работодатели (как ИП, так и организации) в ПФР. В отчете отражается информация о сотрудниках, принятых на работу по гражданско-правовым и трудовым договорам, с выплат по которым работодатель рассчитывает и уплачивает взносы на пенсионное страхование.

В нашем сегодняшнем материале мы выясним, что представляет собой форма СЗВ-М 2020 года, сроки сдачи, правила заполнения. В нижней части страницы можно скачать бланк СЗВ-М 2020 года и образец заполнения этого документа.

Необходимость СЗВ-М для ПФР

Напомним, с 2016 года была прекращена индексация социальных пособий работающих пенсионеров. Вместе с тем, страховая часть пенсии продолжает увеличиваться за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем за работников. После прекращения трудовой деятельности пенсионера происходит перерасчет пенсии.

Таким образом, отчет СЗВ-М был введен для того, чтобы ПФР мог точно определить размер пенсии каждого пенсионера после прекращения им трудовой деятельности.

Кто сдает отчетность СЗВ-М в 2020 году

Как сказано выше, СЗВ-М сдают все категории работодателей, сотрудники которых работают по договорам, с выплат по которым рассчитываются и перечисляются взносы на пенсионное страхование. Такими договорами являются:

  • Трудовые договоры;
  • Гражданско-правовые договоры на оказание услуг или выполнение работ;
  • Договоры авторского права;
  • Издательские лицензионные договоры;
  • Договоры на отчуждение права на произведения искусства или науки.

Выплаты по договорам, из которых не рассчитываются и не перечисляются страховые взносы на пенсионное страхование, в отчет СЗВ-М не включаются. В том числе, не включаются в отчет выплаты по договорам аренды между работником и работодателем.

Субъекты хозяйственной деятельности, работающие без наемных работников (ИП, юристы и нотариусы), отчет СЗВ-М не сдают.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2020 году

По общему правилу, крайний срок сдачи СЗВ-М в 2020 году — 15 число месяца, следующее за отчетным месяцем. Как и в прошлом году, крайние сроки сдачи СЗВ-М в некоторых случае сдвинуты из-за выходных, выпадающих на 15 числа, согласно налоговому календарю 2020 года.

График сдачи СЗВ-М в 2020 году следующий:

  • за январь — 15.02.2020;
  • за февраль — 15.03.2020;
  • за март — 15.04.2020;
  • за апрель — 15.05.2020;
  • за май — 17.06.2020;
  • за июнь — 15.07.2020;
  • за июль — 15.08.2020;
  • за август — 16.09.2020;
  • за сентябрь — 15.10.2020;
  • за октябрь — 15.11.2020;
  • за ноябрь — 16.12.2020;
  • за декабрь — 15.01.2021.

Пошаговая инструкция по заполнению СЗВ-М 2020 года

Это достаточно простая форма, заполнение которой не должно вызвать затруднений у специалистов. По сути, все сводится к указанию реквизитов страхователя и информации о застрахованных лицах.

Отчет можно заполнить как на компьютере, так и вручную. В случае ручного заполнения, необходимо использовать ручку с чернилами синего или черного цвета.

Документ содержит четыре раздела:

Раздел 1. Реквизиты страхователя

В этом разделе необходимо отразить:

  • Регистрационный номер страхователя в ПФР. Если он вам неизвестен, вы можете запросить его на официальном сайте ФНС. Для получения информации достаточно указать наименование юридического лица или ФИО ИП, либо ИНН или ОГРНИП.
  • Краткое наименование страхователя. Физические лица-страхователи, работающие без регистрации ИП (нотариусы и адвокаты) указывают только полные ФИО; предприниматель должен указать ИП и полные ФИО, юридические лица должны указать аббревиатуру организационно-правовой формы и название; например, ООО «Название компании».
  • ИНН или КПП. Эти данные содержатся в свидетельстве о регистрации. Обратите внимание, что у ИП, зарегистрированных после 2017 года, свидетельства о регистрации нет, так этот документ более не выдается. Такие ИП могут найти свой ИНН в выписке ЕГРИП. ИП должны указать только ИНН, юридические лица — ИНН и КПП.

Раздел 2. Отчетный период

В поле «отчетный период» в двухзначном формате указывается номер месяца, за который предоставляется отчет. Например, если отчет предоставляется за сентябрь, ставится цифра «09». В следующем поле «календарного года» указывается год отчетного периода в двухзначном формате. Например, «2019», если отчет сдается за соответствующий месяц 2019 года или «2020», соответственно.

Раздел 3. Тип формы 

В этом разделе возможно указание одного из трех кодов в соответствии со следующими правилами:

Если СЗВ-М за данный отчетный период сдается впервые, указывается код «исхд».

Если форма СЗВ-М за данный отчетный период уже сдавалась, но в нее по тем или иным причинам были включены не все застрахованные лица, а теперь сдается отчет с целью дополнения ранее предоставленной информации, указывается код «доп».

Если цель подачи формы состоит в отмене отчета за данный отчетный период, предоставленного ранее, указывается код «отмн».

Раздел 4. Сведения о застрахованных лицах

Это наиболее содержательный раздел отчета СЗВ-М, но и с его заполнением не должно возникнуть никаких сложностей. В него вносятся следующие данные:

  • № п/п. Тут указывается порядковый номер застрахованного лица в вашем списке. Причем ПФР не требует указывать их в каком-то определенном порядке. Страхователь волен перечислить застрахованных лиц по дате приема на работу, дате заключения договора, по алфавиту и в любом ином порядке.
  • Фамилия, имя, отчество застрахованного лица. Данные указываются в именительном падеже, отчество указывается при наличии такового.
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета. СНИЛС сотрудника указывается обязательно. Это, пожалуй, самая важная информация в данной форме.
  • ИНН. Это поле заполняется в случае, если работодатель располагает соответствующей информацией. Если ИНН застрахованного лица работодателю неизвестен, поле не заполняется.

Сразу под таблицей указывается наименование должности руководителя, указывается дата, ставится печать при наличии таковой, подпись и ФИО.

Способы подачи СЗВ-М в ПФР

Сдать этот отчет можно одним из трех способов:

  1. Сдача отчета в бумажном виде путем личного посещения ПФР. Способ доступен для страхователей со среднесписочной численностью работников до 25 человек.
  2. Заказным письмом с описью вложения почтой России. Датой сдачи отчета считается дата отправки письма. Поэтому обязательно сохраните квитанцию об отправке, полученную на почте. Как и в предыдущем случае это способ доступен только работодателям со среднесписочной численностью работников менее 25 человек.
  3. Сдача в электронном виде. Работодатели со среднесписочной численностью работников более 25 человек могут отправить СЗВ-М в 2020 году исключительно в электронном виде. Документ должен быть создан в формате xml, заверен квалифицированно электронно-цифровой подписью. Датой сдачи отчета, сданного таким способом, считается дата получения подтверждения от ПФР.

Коды ошибок при сдаче СЗВ-М в 2020 году

После получения отчета ПФР должен прислать страхователю протокол проверки. В протоколе будет указано, принят ли отчет полностью, частично или не принят. Если отчет принят частично или не принят, в протоколе будут указаны следующие коды ошибок:

Документ принят частично

Возможные следующие коды ошибок:

  • 20 — ошибка в ИНН работника.
  • 30 — не указана фамилия работника; либо СНИЛС и/или фамилия работника указаны неверно.

В обоих случаях работодатель имеет возможность в течение пяти дней с даты получения протокола об ошибках сдать отчет с исправленной информацией. При этом в поле «Тип формы» необходимо указать код «доп».

Документ не принят. В этом случае будет указан код ошибки «50»

Этот код может говорить об одной из следующих ошибок в отчете:

  • Ошибка в коде отчетного периода;
  • Ошибка в коде типа формы;
  • Неверный регистрационный номер юридического лица или ИНН предпринимателя, сдающего отчетность;
  • Неверная ЭЦП;
  • Не поддерживаемый формат отчета;
  • Не соответствие схеме XSD.

Во всех случаях страхователь может направить исправленный отчет в течение пяти дней после получения протокола с ошибкой. В поле «Тип формы» в этой ситуации необходимо указать код «исхд».

Ответственность за несоблюдение требований ПФР

В случае сдачи отчета в бумажном виде, тогда как данный работодатель должен сдавать отчет только в электронной форме, на работодателя будет наложен административный штраф в размере 1 000 рублей. Эта норма отражена в ст. 17 закона № 27-ФЗ.

В случае если отчет сдан с нарушением установленного срока сдачи или не сдан вовсе, а также если в отчете указаны неполные или недостоверные данные предусмотрены следующие штрафные санкции:

  • 500 рублей за каждое застрахованное лицо. (ст. 17 закона № 27-ФЗ)
  • 300 — 500 рублей дополнительно на должностное лицо, ответственное за сдачу СЗВ-М. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

Скачать бланк СЗВ-М 2020 года

По кнопке ниже читатель может скачать бланк СЗВ-М 2020 года

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Форма сзв м в формате excel
  • Форма расчет отпускных в excel
  • Форма расходной накладной в excel
  • Форма разрешения на внесение изменений в проектную документацию word
  • Форма р38001 скачать бланк для заполнения в формате excel