Акт расследования микротравмы бланк word - Word и Excel

Полное название: Акт расследования микротравмы, полученной сотрудником на рабочем месте

Категория: Охрана труда

Тип документа: Акт

Нормативный документ: Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений

Примечание: Статья в блоге — Учет микротравм на предприятии — полный обзор

Предварительный просмотр/Образец заполнения

Форма документа
Образец заполнения
Добавить документ

Вы можете добавить свой вариант документа. Для этого воспользуйтесь специальной формой на сайте.

Если вы наши ошибку в документе, (или документ вовсе отсутствует) пожалуйста напишите на admin@help-ot.ru ссылку и название документа в котором допущена ошибка.

Источник

Приложение 1
к Методике расследования,
учета и оценки микротравм, полученных
работниками ОАО «РЖД» в процессе
производственной деятельности

Форма МК

Акт расследования микротравмы

Происшедшей ______________ ______ ______________ ______________________
(дата, должность, подразделение ОАО «РЖД», ФИО, год рождения,
стаж работы)

______________ ______ ______________ ____________________ _________
(Например: 01.01.2014 с монтером пути Орловской дистанции пути Ивановым
И.И. 1990 г. рождения, стаж 1 год)

Время происшествия (обращения в медпункт, отказа от обращения):

______________ ______ ______________ ____________________ _________
______________ ______ ______________ ____________________ _________

Установленное повреждение здоровья ______________ ______ _________________
(наименование медучреждения, где оказывалась медицинская помощь, со слов
работника)

______________ ______ ______________ ____________________ _________

Освобождение от работы: ______________ ______ ______________ ____________
(до конца рабочего дня или в часах)

Обстоятельства: ______________ ______ ______________ ___________________
(краткое изложение обстоятельств)

______________ ______ ______________ ____________________ _________
______________ ______ ______________ ____________________ _________

Основная причина микротравмы: ______________ ______ ______________ _______
(указать основную причину со ссылкой на нормативные правовые акты)

______________ ______ ______________ ____________________ _________
Подпись лиц, проводивших расследование: ______________ ______ _____________
(фамилия, инициалы, должность, дата)

Акт передан (направлен) «__» ___________________ 20.. г. инженеру по охране

труда подразделения ОАО «РЖД»

Примечание: Акт составляется руководителем производственного подразделения (руководителем работ) в одном экземпляре, который хранится у специалиста по охране труда в течение одного года после его оформления.

Источник

С 01.03.2022 работодатели учитывают и расследуют микроповреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей. Для облегчения работы специалисту в сфере охраны труда по оформлению микротравмы в организации принимают локальный акт. Что прописать в нем, как правильно составить приказ об утверждении положения о микротравмах, чтобы предусмотреть все особенности?

Что такое положение о микротравмах

В соответствии со ст. 226 ТК РФ работодатель самостоятельно учитывает микроповреждения, рассматривает причины и обстоятельства, из-за которых травма возникла. Для описания действий работника и представителя работодателя при получении небольшого повреждения создают определенный документ.

Положение о микротравмах — это локальный акт, служащий для упрощения выполнения требований закона о фиксации и рассмотрении повреждений здоровья в организации. Документ называют по-разному: о порядке учета и расследования микроповреждений, об организации расследования микротравм и т.д.

Локальный акт содержит такие сведения:

основные определения, используемые при расследовании;
с какой целью производится рассмотрение микроповреждений;
действия, которые должны предпринять стороны при происшествии;
порядок рассмотрения обстоятельств произошедшего;
обязанности сторон при расследовании;
бланки различных документов (заявление от пострадавшего, справка о расследовании, журнал учета и др.);
иная информация.

Порядок его утверждения

После того как локальный акт составлен и согласован с представителем профсоюза (при его наличии), издается приказ об утверждении положения по учету микротравм, который подписывается руководителем организации.

Помимо самого локального акта, могут утверждаться:

бланк справки о рассмотрении обстоятельств и причин микроповреждения;
бланк журнала учета травмы;
бланк заявления потерпевшего и другие необходимые документы.

Руководитель вправе своим распоряжением ввести и план мероприятий по устранению причин микроповреждений.

Как составить распоряжение

Формы, утвержденной или рекомендованной законом, нет, поэтому приказ о микротравмах составляем свободно, предусмотрев следующие реквизиты и информацию:

наименование организации;
дату, номер, место составления и название (о чем?);
наименование и дату утверждаемого локального акта;
сведения о лице, ответственном за учет и расследование микроповреждений;
подпись руководителя.

С распоряжением руководителя и положением об оформлении микроповреждений все работники в обязательном порядке знакомятся под роспись.

Образцы приказов

Приказ о вводе положения о микротравмах:

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»
123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1
тел./факс (812)7121212,

e-mail: info@clubtk.ru, http://www.clubtk.ru

ПРИКАЗ

11.03.2022

№ 35/ОД

О введении в действие Положения о микротравмах

В целях совершенствования системы охраны труда в организации, руководствуясь ст. 226 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить и ввести в действие Положение об учете и расследовании микротравм (далее — Положение) в соответствии с приложением № 1 к приказу.
Утвердить форму справки о рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы в соответствии с приложением № 2 к приказу.
Утвердить форму журнала учета микротравм в соответствии с приложением № 3 к приказу.
Назначить ответственным за учет, расследование и оформление микроповреждений специалиста по охране труда Клубтэкаеву Клару Карповну.
Контроль за исполнением приказа возлагаю на заместителя генерального директора Клубтэкаева Карла Константиновича.

Генеральный директор А.В. Воронов

Об утверждении порядка учета:

Об особенностях расследования:

Порядок оформления микротравм — важный документ в организации, так как несоблюдение требований охраны труда грозит штрафом вплоть до 80 тысяч рублей (за повторное — 200 000 или административное приостановление деятельности) — ст. 5.27.1 КоАП.

Чечеткина Елена

Специалист по кадрам, юрисконсульт (государственное учреждение)

37
Публикаций

221
Дней на портале

0
Комментариев

Автор месяца
Задорожнева Александра

Не для всех зданий и помещений обязательно заключение о соответствии объекта требованиям пожарной безопасности. Его необходимо получить для лицензирования, при вводе в эксплуатацию и пр. Рассказываем, в каких случаях документ обязателен, и как его получить.

Норма площади на 1 человека в офисе по СанПиН зависит от нескольких факторов: общая площадь помещения, количество работников, количество работающих мониторов. Расчет производят индивидуально для каждой организации.

Чиновники ежедневно придумывают новые требования, вводят новые правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, потому мы собрали наиболее важные судебные решения, актуальные нормативные акты и проекты возможных поправок в общий обзор. Из него вы узнаете о:

правилах работы вахтой после нового года;
особенностях заполнения форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД;
переводе кадровой документации на госслужбе в электронный вид.

Источник

Микротравмы по новому Приказу Минтруда №632н от 1 марта 2022 года. Форма и образец Журнала учета и расследования микротравм на производстве!

Нормативное обоснование

Что требуется от работодателя?

утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников;
организовать ознакомление ответственных с данным порядком;
разработать памятку и ознакомить с ней работников;
организовать учет и расследование микротравм, оформить справку расследования;
организовать регистрацию микротравм в специальном Журнале;
установить место и сроки хранения Справок расследования и Журнала.

Что относится к микротравмам?

Для того чтобы вести учет и расследовать микротравмы, необходимо понимать что к ним относится. Согласно 226 статьи ТК РФ, Микротравма — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны, синяки и другие повреждения, которые работник получил при выполнении трудовых обязанностей, но они не привели к утрате трудоспособности и больничному.

Утверждаем Порядок учета микротравм

Согласно пункту 3 рекомендаций, Приказа МинТруда N 632н, от нас требуется разработать и утвердить Положение по учету микротравм работников. Данный акт является обязательным и после его утверждения ознакомьте с ним под подпись всех ответственных и руководителей структурных подразделений. Данное Положение утверждает форму Справки о рассмотрении микротравм и форму Журнала учета микротравм.

blank

Алгоритм действий при микротравме

При получении микротравмы работником, действует следующий алгоритм:

работник сообщает об этом своему непосредственному руководителю и специалисту по охране труда;
работнику оказывается первая помощь;
работник объясняет причину и обстоятельства при которых была получена микротравма;
непосредственным руководителем оформляется справка совместно со Специалистом по охране труда и другими ответственными лицами. Формируются мероприятия по недопущению данной травмы в будущем;
работник возвращается к работе или освобождается до конца дня;
Специалист по охране труда фиксирует микротравму в Журнале.

Справка о рассмотрении микротравм

Необходимо утвердить форму Справки о рассмотрении микротравм работника. Данная справка оформляется ответственным руководителем в чьем подразделении получена травма. Специалист по охране труда фиксирует микротравму в Журнале. Справка должна храниться не менее 1 года. В Справке необходимо указать:

ФИО пострадавшего работника, должность, структурное подразделение;
место, дату и время получения работником микротравмы;
характер (описание) микротравмы;
краткую информацию об обстоятельствах получения работником микротравмы;
ФИО и должность оформлявшего справку.

Памятка для работников

Необходимо разработать Памятку и ознакомить с ней всех работников. Данная памятка содержит 4 простейших действия, которые должен выполнить работник при получении микротравмы. Можете воспользоваться нашей памяткой или разработать свою.

Журнал учета микротравм

Обязательно утвердите форму Журнала учета микротравм, в нем необходимо фиксировать микротравмы. Срок хранения данного журнала 1 год согласно Приложение N 2, Приказа МинТруда N 632н. Скачайте формы рекомендуемого Журнала ниже.

Заключение

Издайте приказ в котором утвердите все вышеизложенные документы. Ознакомьте ответственных по охране труда с данным Положением, а работникам выдайте Памятку. Напоминаем, что фиксация микротравм нацелена на улучшение безопасности производства и не должна служить индикатором культуры охраны труда в подразделениях.

Работники не должны боятся сообщать о микротравмах, ответственности за такие травмы быть не должно.

Сохрани что-бы не потерять!

Пиши в комментариях под видео на YouTube!

Эксперт в области охраны труда
и пожарной безопасности

Источник

Кадры

Инструкция: как утвердить положение о микротравмах на предприятии

В 2022 году в трудовом праве появилось новое понятие — микроповреждения. Изменения законодательства повлекли за собой изменения в локальных актах работодателей. В частности, возникла необходимость издать приказ о микротравмах на предприятии, разработав порядок их учета и выявления причин.

Положение о микротравмах: что это за документ

Микротравмы — ссадины, ушибы и иные аналогичные повреждения, полученные работников в связи с исполнением своих должностных обязанностей, не повлекшие ухудшение здоровья или временную нетрудоспособность.

В соответствии с ч. 2 ст. 226 ТК РФ, работодатель самостоятельно ведет учет микроповреждений, определяет обстоятельства и причины их получения работником. С целью установления единого порядка организация разрабатывает положение по расследованию и учету микротравм работников на производстве — локальный правовой акт, содержащий:

основные определения, необходимые при оформлении микроповреждений;
порядок действий в случае происшествия;
порядок рассмотрения обстоятельств;
порядок оценки микротравмы, полученной работником;
обязанности всех задействованных лиц;
порядок оформления происшествия;
мероприятия по устранению причины микроповреждения;
и т. д.

При разработке локального акта удобно руководствоваться рекомендациями Минтруда России, утвержденными Приказом от 15.09.2021 № 632н.

Пример положения:

Надо знать: как составить инструкцию по технике безопасности и охране труда

Целесообразно утвердить и бланки документов, необходимых при оформлении микроповреждений:

заявление о полученном повреждении;
журнал учета микротравм;
справка о расследовании обстоятельств получения.

Необходимо издать приказ о создании комиссии по расследованию микротравм на производстве или включить состав комиссии в разделы положения.

Для удобства работников целесообразно подготовить памятки с алгоритмом действия при получении повреждений.

Пример памятки:

ПАМЯТКА

для работников при получении микротравмы*

При получении микротравмы необходимо:

При необходимости оказания медицинской помощи обратитесь в медпункт.
Обратиться к непосредственному руководителю или специалисту по охране труда.
Объясните непосредственному руководителю или специалисту по охране труда обстоятельства и причины получения микротравмы.
Вернитесь к работе.

* Микротравмы — ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройство здоровья или наступление временной нетрудоспособности.

Процедура утверждения

После составления положения оно согласовывается с профсоюзом (если он создан в организации). Следующим шагом является утверждение документа распоряжением руководителя юрлица либо иным уполномоченным лицом.

Как оформить приказ об утверждении

Распорядительный документ составляется в произвольной форме с указанием:

наименования организации;
даты, номера, места составления приказа;
наименования;
даты вступления в силу положения;
лица, ответственного за учет и расследование микротравм.

Пример приказа:

После утверждения необходимо под подпись ознакомить с документом всех работников.

Необходимо знать: что такое система стандартов безопасности охраны труда

Вместе с эти материалом часто ищут:

Начиная с 01.03.2022 у организаций появилась новая обязанность — они должны регистрировать все повреждения, в том числе микротравмы (ссадины, синяки, небольшие раны, которые не вызвали временной нетрудоспособности). Поговорим о том, кто ведет учет микротравм в производственном подразделении, какова процедура и документы.

22 сентября 2022

В трудовом законодательстве произошли изменения: работодатель должен осуществлять расследование микротравм на производстве в 2022 году, чего до 2022 года не требовалось. В чем же особенности такого разбирательства?

21 сентября 2022

В 2019 году в гражданское процессуальное законодательство внесли изменения, и стало возможно подать коллективное исковое заявление по ГПК РФ, что ранее допускалось только в арбитражном процессе. Для граждан такое изменение повлекло дополнительные возможности защиты своих прав. Суды же освобождаются от рассмотрения множества однотипных дел. Каковы же особенности таких заявлений, как правильно составить и подать?

28 сентября 2022

Надзорные органы тщательно контролируют своевременность выплаты заработной платы. Согласно действующему законодательству, невыплата заработной платы в срок грозит работодателю серьезными санкциями, вплоть до лишения свободы.

29 сентября 2022

Источник